Contribuisce allo sviluppo della società, dell'innovazione e della conoscenza.
Aiuta a sviluppare misure per contrastare la violenza e la discriminazione.
Sostiene gli adulti nel potenziamento delle competenze per promuovere la loro crescita professionale e la partecipazione alla vita sociale e civica.
Promuove il dialogo interculturale tra persone di tutte le parti del mondo per costruire ponti di conoscenza e condivisione.
Promuove la qualità e l'efficienza nell'istruzione.
Sostiene e promuove attività educative, corsi di formazione e progetti di mobilità rivolti ai giovani.
CESIE ETS is a European center for studies and initiatives based in Palermo, Sicily.
Abbattere le barriere per aiutare le giovani donne con disabilità intellettive e dello sviluppo a comprendere il concetto di consenso e ad accedere a meccanismi più sicuri per segnalare eventuali abusi, con l’obiettivo di prevenire la violenza sessuale e di genere e promuovere un’educazione sessuale e affettiva accessibile e basata sui diritti.
Programma completo e azioni molteplici per prevenire e affrontare la violenza di genere nello sport e attraverso lo sport, per educare e responsabilizzare lɜ professionistɜ dello sport e le parti interessate ad affrontarla attivamente.
Sostenere i giovani NEET (Not in Employment, Education or Training) della Sicilia facilitando la loro transizione verso l’occupazione attraverso un’esperienza di apprendimento sul lavoro in un altro Paese dell’UE per integrarli nella società e nel mercato del lavoro.
Utilizzare l’approccio partecipativo della Teoria del Cambiamento per rendere gli erogatori di IFP più inclusivi nei confronti delle donne migranti e migliorare le competenze trasversali e le capacità di leadership delle donne migranti, contribuendo al loro empowerment personale.
Promuovere un’azione a più livelli rivolta alle donne migranti sopravvissute alla tratta e sviluppare il quadro generico sull’inclusione sociale ed economica incentrata sulle sopravvissute.
Affrontare il fenomeno della scarsa segnalazione e registrazione degli episodi d’odio contro donne musulmane sviluppando un approccio partecipativo che coinvolga forze dell’ordine, autorità locali, società civile e comunità musulmane.
Obiettivi Accrescere l’integrazione socio-economica delle donne migranti e una maggiore interazione tra loro e la società ospitante. Sviluppare un nuovo modello per strategie di integrazione adattabili alle specificità dei diversi contesti locali. Aumentare le...
Obiettivi Supportare le vittime di violenza domestica e sessuale nel prendere coscienza delle dinamiche tossiche a cui sono soggette e nell’individuare il tipo di supporto professionale di cui hanno bisogno. Incoraggiare l'empowerment delle sopravvissute alla violenza...
#WeCoLead è un progetto innovativo basato sull’idea che le giovani donne siano in grado di avviare in modo creativo e innovativo i processi per sviluppare una nuova normalità sostenibile che si basa sull’uguaglianza di genere e sull’empowerment.
Obiettivi Contrastare la solitudine diffusa tra le giovani madri (18-30 anni) ricorrendo all'arte e al pensiero creativo come strumenti per l'empowerment personale e la socializzazione; Informare e sensibilizzare sulla condizione delle giovani madri, comprendendone i...
Sviluppare competenze attraverso l’apprendimento personalizzato e scambiare conoscenze per consentire alle imprese creative di portare il loro lavoro online.
Obiettivi Promuovere tra le donne immigrate e rifugiate il senso di appartenenza e identità condivisa con la comunità localePotenziare le seguenti capacità relazionali: comunicazione, lavoro di gruppo, gestione del tempo, risoluzione dei problemi, leadership,...
Donne protagoniste dell'innovazione e dello sviluppo sostenibile Obiettivi Rafforzare l’occupazione femminile e la capacità di fare impresa nel settore dell’agroalimentare, un’industria strettamente collegata con l’identità della regione mediterranea e avente un...
Obiettivi Individuare e creare dei modelli di ruolo femminili al fine di incoraggiare le ragazze e le donne a rimanere attive nelle STEM.Costruire una comunità di mentori e mentee al fine di coinvolgere, sostenere e aiutare le donne a intraprendere una carriera nel...
Obiettivi Utilizzare il cosiddetto Recruitment, Retention and Progression framework (RRP) per creare un approccio olistico volto a promuovere degli interventi atti a rispondere alle sfide affrontate dalle donne nel corso delle loro carriere; Ideare un programma di...