#WeCoLead è un progetto innovativo basato sull’idea che le giovani donne siano in grado di avviare in modo creativo e innovativo i processi per sviluppare una nuova normalità sostenibile che si basa sull’uguaglianza di genere e sull’empowerment.
Contesto
Il 2020 e il 2021 sono stati anni dirompenti sotto molti aspetti: l’epidemia COVID-19 ha sconvolto le nostre economie, la nostra mobilità e soprattutto i nostri mezzi di sostentamento e la nostra salute.
Ma se molte cose sono cambiate dall’inizio della pandemia, la minaccia del cambiamento climatico non è cambiata. Gli ultimi anni hanno visto infatti un peggioramento delle ondate di calore, della perdita di ghiaccio, degli incendi, delle inondazioni e della siccità in tutto il mondo. Inoltre, le prospettive di uguaglianza di genere potrebbero subire una battuta d’arresto a causa della pandemia. In questo contesto, questo progetto riconosce che la sostenibilità è strettamente legata alla necessità di adottare azioni concrete per cancellare la discriminazione economica, legale, sociale e culturale tra i generi. Riconosce inoltre che quando si parla di ripresa economica, di occupabilità e di creazione di opportunità per tutti e per le generazioni future, non possiamo dimenticare le esigenze ambientali e la minaccia del cambiamento climatico.
A questo proposito, è interessante notare come l’empowerment femminile potrebbe mitigare l’impatto della crescita economica attraverso una maggiore efficienza delle risorse ambientali.
Obiettivi
Il progetto intende promuovere la cittadinanza e la partecipazione attiva di giovani donne provenienti da contesti di vulnerabilità, tra cui donne migranti, al fine di rafforzare le loro capacità di senso critico e la resilienza in condizioni di crisi, come quella legata alla pandemia da Covid-19. WeCoLead si prefigge inoltre l’obiettivo di supportare e favorire la leadership delle donne con particolare riferimento a tematiche legate all’uguaglianza di genere e la sostenibilità ambientale.
- Supportare la partecipazione attiva e la leadership di giovani donne nella creazione di nuovi modelli di sostenibilità ambientale, nella lotta al cambiamento climatico e nel contrasto alla disuguaglianza di genere;
- Promuovere la diffusione internazionale di pratiche sostenibili rafforzando le capacità dell’UE di agire in difesa della conservazione della biodiversità e a supporto di azioni in favore del clima.
Attività
- Analisi di post in evidenza sui social e creazione di video insieme a giovani donne e organizzazioni che supportano il loro empowerment.
- 5 eventi pubblici con giovani donne, organizzazioni a tutela delle donne e operatori giovanili.
- Training transnazionale sul Toolkit al fine di fornire una guida dettagliata sulle metodologie e gli spunti teorici per favorire l’emancipazione femminile.
- 5 focus group locali per testare il contenuto e le risorse dell’e-booklet.
Risorse
- 5 video creati da giovani donne e un’analisi comparata tra paesi per mettere in discussione ruoli di genere e narrative discriminanti:
– analisi dei contenuti dei social media e dei diversi post pubblicati che ritraggono il modo in cui le giovani donne utilizzano i social media per esprimere le loro preoccupazioni e opinioni;
– rapporto internazionale sui risultati dell’analisi dei post e dei contenuti pubblicati dalle giovani donne. - 3 toolkit per favorire l’emancipazione delle giovani donne:
– metodi di riflessione sulla leadership femminile nell’azione ambientale;
– laboratorio sull’emancipazione femminile per comunità sostenibili;
– percorso della danza della pioggia. - 1 e-booklet per operatori giovanili per supportare il pensiero critico, promuovere la cittadinanza attiva e la partecipazione civica specialmente su questioni relative al genere e alla cura dell’ambiente.
Impatto
- Maggiore capacità di analizzare informazioni in maniera critica e intraprendere iniziative per promuovere l’uguaglianza di genere e la sostenibilità ambientale.
- Maggiori abilità, competenze e connessioni tra i partner di progetto nella realizzazione di attività e progetti sull’emancipazione femminile e la leadership delle donne in materia di sostenibilità ambientale.
- Maggiore consapevolezza tra gli operatori giovanili sui temi dell’uguaglianza di genere e la sostenibilità ambientale.
- Acquisizione di strumenti e metodologie per rimediare alla disuguaglianza di genere e promuovere la sostenibilità.
Partner
- SWIdeas (Svezia, coordinatore)
- COMM’ON (Grecia)
- CESIE (Italia)
- Formation et Sensibilisation de Luxembourg (Lussemburgo)
- SZUBJEKTIV ERTEKEK ALAPITVANY (Ungheria)
