Rafforzare le competenze e la mentalità imprenditoriale delle giovani donne dell’Africa Subsahariana (ASS), contribuendo così a formare una nuova generazione di imprenditrici nel settore del turismo e dell’ospitalità sostenibile.
Imprenditorialità e occupazione
CHAMPION – Imprenditoria sociale e innovazione basate sui Beni Culturali
Azioni di formazione innovative per aumentare le capacità imprenditoriali delle persone con background migratorio, per ridurre il rischio di emarginazione ed esclusione.
MATRIX – Strategic mapping of youth unemployment
Azione innovativa per elaborare un’analisi approfondita delle esigenze del mercato del lavoro, trasferendo alle scuole di formazione professionale e agli insegnanti maggiori competenze sulle nuove tendenze per occupabilità dei giovani.
HyPro4ST – Sustainable Tourism Innovation Through Hybrid Project Management
Sviluppare un nuovo profilo professionale volto a migliorare le competenze di coloro che lavorano nel settore turistico: Manager del turismo ibrido e sostenibile.
RELIEF – euRopean bio-Economy aLliancE in Farming
Fornire opportunità di formazione a studenti universitari, consulenti agricoli e agricoltori per favorire la transizione alla bioeconomia nel settore agricolo e contribuire a rivitalizzare le aree rurali dell’UE.
WEALTHY MINDS
Aumentare la conoscenza e la consapevolezza relative alla gestione delle finanze personali tra le ragazze e le giovani donne che soffrono di esclusione sociale.
Youth Folktale – Probing Our Fortune – Carrier Preparedness and Life navigation with Folktales
Metodo di lavoro per sviluppare un set di auto-aiuto e strumenti di coaching/ formazione per i giovani per ragionare sulle loro scelte, la loro motivazione e progettare i loro passi futuri della vita. Contesto La narrazione e i racconti popolari/le fiabe hanno guidato...
THRIVE@WORK – Programma di formazione sulla promozione del benessere a lavoro per i responsabili delle Risorse Umane, per la crescita e lo sviluppo delle loro organizzazioni
Obiettivi Incoraggiare i responsabili delle Risorse Umane, i formatori che operano nel settore della formazione professionale, gli amministratori delegati ed i proprietari di società a investire in programmi di benessere per i dipendenti, considerando la prevenzione...
ITFARM – Tecnologie informatiche per la sostenibilità ambientale, sociale ed economica del settore agroalimentare
Supportare gli agricoltori e le aziende agricole nell’adottare le tecnologie dell’Agricoltura 4.0 per migliorare la resa delle proprie attività e minimizzare l’impatto ambientale.
YURI – Intercultural urban-rural youth dialogues for collective entrepreneurship
Promuovere lo sviluppo di competenze imprenditoriali e sostenere i giovani nel portare avanti iniziative di natura sociale e ambientale all’interno della propria comunità.
MIGRACTION – Migrants inclusion through entrepreneurship supported by business sector
Sostenere l’imprenditorialità delle persone con background migratorio in stretta collaborazione con i settori sociale e imprenditoriale.
GEA – Green Entrepreneurs in Action
Consentire a giovani rom e giovani provenienti da comunità svantaggiate di apprendere l’imprenditorialità verde, per contribuire allo sviluppo della comunità locale in modo sostenibile.
Stars4SD – Sostenere i giovani imprenditori nell’adottare obiettivi di sviluppo sostenibile attraverso un sistema di certificazione tra pari
Sostenere giovani imprenditori nell’adottare approcci sostenibili all’imprenditoria basati sull’integrazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile all’interno del modello di business.
DIBS – Digital Inclusive Business School
Obiettivi L'obiettivo principale del progetto DIBS è quello di promuovere le competenze imprenditoriali e legate al mondo di business dei discenti migranti, favorendo così efficacemente la loro inclusione socio-economica e culturale. Attività Ricerca desk e sul campo...
YOPEVA Entrepreneur – Young Entrepreneur with Values
Aumentare lo spirito imprenditoriale dei giovani, fornendo un’alternativa comune per il loro inserimento nel mondo del lavoro.