Obiettivi
- Accrescere l’integrazione socio-economica delle donne migranti e una maggiore interazione tra loro e la società ospitante.
- Sviluppare un nuovo modello per strategie di integrazione adattabili alle specificità dei diversi contesti locali.
- Aumentare le collaborazioni sostenibili e una maggiore disponibilità delle organizzazioni, delle istituzioni e delle parti interessate ad affrontare le sfide dell’inclusione.
Attività
- Analisi del contesto per identificare i bisogni locali, mappatura degli stakeholder e analisi delle strategie di inclusione esistenti.
- Co-progettazione del modello PITCH.
- “Traduzione” del modello in 7 strategie locali di inclusione per le donne migranti.
- Sviluppo di cluster di attività, per rispondere alle esigenze individuali delle donne migranti identificate attraverso un processo di profiling preventivo.
- Capacity building (CBP), tavole rotonde locali, webinar, eventi locali e una conferenza internazionale per promuovere le strategie e il modello PITCH e per favorire l’interazione con la comunità locale.
Risorse
- Database per l’integrazione che includa almeno 40 stakeholder/paese di attuazione
- Analisi SWOT sulle strategie di integrazione locali esistenti
- Mappa dei quartieri/paese di attuazione del modello PITCH
- Modello PITCH per le strategie di integrazione locale
- Strategia di integrazione locale per le donne migranti/paese di attuazione
- Toolbox di profilazione (linee guida sui metodi, elenco di argomenti, questionario di profilazione, modello per tabelle di marcia personalizzate)
- 4 pacchetti di apprendimento consolidati con materiale per il cluster di upskilling (lingua, competenze digitali, occupabilità, percorsi di imprenditorialità)
- 3 schemi consolidati per il cluster della sensibilizzazione/orientamento (diritti e doveri, cittadinanza attiva, orientamento professionale/formativo)
- 2 programmi per il cluster sociale (passeggiate di quartiere e caffè sociali) in ogni paese
- 30 “roadmaps” per l’integrazione in ogni paese del partenariato
- Documento strategico contenente la versione finale della strategia di integrazione locale per le donne migranti 1/paese di attuazione
- White Paper sul modello PITCH
- Schema del programma di sviluppo delle capacità: progettazione di iniziative di integrazione sostenibili e orientate ai bisogni
Impatto
- 210 donne migranti coinvolte.
- Staff di 5 comuni coinvolto.
- Staff di 7 organizzazioni/centri di ricerca coinvolto.
- 1 rete di comuni coivolta.
- Creazione di un modello comune europeo che promuove un nuovo approccio all’integrazione dal basso verso l’alto, risultante da un processo di codesign basato sulla condivisione di pratiche locali e sull’apprendimento tra pari.
- Trasferibilità dei risultati del progetto, progettati in modo da rispondere alle esigenze e alle sfide identificate nei diversi paesi europei.
- Creazione di un nuovo canale di cooperazione multi-stakeholder a livello transnazionale e locale.
- Miglioramento del dialogo istituzionale sulle strategie di integrazione a livello europeo.
- Accrescere il senso di appartenenza delle donne migranti alle società europee, rafforzando le loro competenze e rendendole più consapevoli dei loro diritti, doveri e opportunità.
Partner
- CESIE (Italia, coordinatore)
- COMUNE DI PALERMO (Italia)
- SYMPLEXIS (Grecia)
- Dimos Neapolis Sykeon (Grecia)
- ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO SREDISCE KOPER (Slovenia)
- MESTNA OBCINA KOPER (Slovenia)
- IINCOMA (Spagna)
- AYUNTAMIENTO DE SEVILLA (Spagna)
- CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD (Cipro)
- Demos Ipsona (Cipro)
- DIVERSITY DEVELOPMENT GROUP (Lituania)
- SWIDEAS (Svezia)
- Union of the Baltic Cities (Polonia)
