Promuovere il processo di empowerment delle comunità africane, in Grecia, Italia e Spagna mediante iniziative di ricerca e sensibilizzazione, con l’obiettivo di potenziare l’inclusione e la partecipazione civica.

Promuovere il processo di empowerment delle comunità africane, in Grecia, Italia e Spagna mediante iniziative di ricerca e sensibilizzazione, con l’obiettivo di potenziare l’inclusione e la partecipazione civica.
Garantire una corretta gestione della tutela e dell’assistenza a persone di minore età arrivate sole e offriamo supporto alle figure professionali e volontarie che ruotano intorno a ciò, al fine di supportarle e creare rete tra loro.
Progettare e fornire servizi di supporto e competenze, per pianificare, avviare e gestire imprese orientate ad avere un impatto positivo nella società per donne con background migratorio.
Attraverso un approccio mirato, il progetto @nclusion mira alla costruzione della cooperazione e del coordinamento tra le autorità locali, le organizzazioni e le comunità di migranti, le organizzazioni LGBTQIA+ e altre organizzazioni della società civile che sostengono i diritti dei migranti e delle persone LGBTQI+.
Promuovere l’inclusione socio-economica di persone giovani che attualmente non studiano e lavorano, attraverso una maggiore partecipazione civica e l’acquisizione di competenze professionali e civiche.
Pivot intende promuovere l’inclusione e la cittadinanza attiva tra giovani, accrescendo la loro conoscenza e capacità di pensiero critico su tematiche sociali specifiche.
Costruire ponti e senso di comunità tra giovani attraverso la co-creazione di attività nel tempo libero.
Sensibilizzare i giovani europei alla realtà della migrazione e promuovere l’inclusione e la coesione sociale verso un’identità europea comune e diversificata, in cui i giovani siano attivamente coinvolti attraverso la realizzazione di campagne di comunicazione sociale.
Azioni di formazione innovative per aumentare le capacità imprenditoriali delle persone con background migratorio, per ridurre il rischio di emarginazione ed esclusione.
Azioni di formazione innovative per migliorare le competenze dei formatori e le competenze linguistiche dwlle persone con background migratorio attraverso la creazione di una mappa europea delle esperienze nei paesi ospitanti.
Favorire la conoscenza della cultura e della società del paese di arrivo per persone immigrate attraverso l’insegnamento della storia.
Sostenere l’inserimento di giovani persone migranti e rifugiate nel mercato del lavoro adottando un approccio basato su skills assessment, ideazione di un piano di studi personalizzato e una guida pratica e supporto per l’offerta di workshop nei contesti locali.
Utilizzare l’approccio partecipativo della Teoria del Cambiamento per rendere gli erogatori di IFP più inclusivi nei confronti delle donne migranti e migliorare le competenze trasversali e le capacità di leadership delle donne migranti, contribuendo al loro empowerment personale.
Sensibilizzare e fornire formazione professionale ai professionisti che lavorano con i rifugiati e i migranti, su questioni relative alla salute e alla comunicazione interculturale.
Obiettivi Rafforzare le competenze degli e delle insegnanti nel promuovere relazioni produttive con le famiglie di alunni e alunne con background migratorio Supportare il coinvolgimento dei genitori stranieri nel percorso educativo dei loro figli e delle loro figlie...