Azioni di formazione innovative per aumentare le capacità imprenditoriali delle persone con background migratorio, per ridurre il rischio di emarginazione ed esclusione.
Contesto
Secondo diversi studi, le persone con background migratorio hanno stipendi peggiori e hanno un tasso di disoccupazione più alto rispetto alla media. In questo quadro, la pandemia di COVID non ha migliorato la situazione economica ma ha aumentato il rischio di emarginazione ed esclusione sociale per le persone con background migratorio. Il progetto CHAMPION agisce per rafforzare l’ambiente imprenditoriale locale per allinearlo alle esigenze delle persone con un background migratorio. Il progetto è incentrato sul concetto di imprenditoria sociale, considerato vitale per generare un impatto positivo sulle persone e sulle società.
Obiettivi
- Creare imprese sociali basate sul patrimonio culturale e potenziali storie di successo.
- Fornire agli adulti con un background migratorio conoscenze, abilità e competenze relative all’ideazione e alla creazione di imprese sociali basate sul patrimonio culturale o iniziative di innovazione.
- Supportare le persone adulte con background migratorio a trasformare in pratica le competenze acquisite durante il percorso formativo.
Attività
- Analisi di ricerca e studio sui fattori critici relativi alla creazione di imprese sociali da parte di persone con background migratorio nei paesi partner e nell’UE, e successiva identificazione di storie di successo.
- Ricerca empirica con focus sui fattori di successo e fallimento per la creazione di imprese sociali e iniziative sociali, da parte di persone con background migratorio.
- Mappatura del mondo della formazione, analisi dei programmi, dei corsi di formazione C-VET esistenti.
- Definizione dell’approccio pedagogico incentrato sull’azione e definizione della matrice di competenze per il programma di formazione.
- Definizione della struttura e dei contenuti del Programma Formativo CHAMPION e dell’Action Lab.
- Sviluppo del metodo di valutazione e verifica delle competenze per i partecipanti al percorso formativo.
Risorse
- Curriculum e Syllabus, che descrivono il contesto, l’approccio all’apprendimento basato sull’azione, la matrice delle competenze, l’approccio alla valutazione delle competenze e la struttura e il contenuto
- Strumento di valutazione delle competenze acquisite con i contenuti didattici, materiali di supporto
- Contenuti, esercizi e compiti pratici per lo studente, che consenta di mettere in pratica le conoscenze, le abilità e le competenze acquisite nel programma di formazione
- Metodo di supporto per i professionisti nel campo dell’imprenditorialità e del supporto alle imprese, per guidare e supportare gli studenti nei loro processi di ideazione e creazione
- Rapporto di validazione che analizza i risultati e fornisce le raccomandazioni per il miglioramento dell’Action Lab
- Newsletter
Impatto
- Almeno 60 partecipanti alla validazione sono soddisfatti della pertinenza e della qualità del contenuto
- Almeno 60 partecipanti sono soddisfatti della facilità d’uso e dell’accessibilità delle OER
- Almeno 56 partecipanti al progetto pilota raccomandano Champion ad altri
- 48 dei partecipanti al progetto pilota attivano il piano d’azione personalizzato e iniziano a creare la propria impresa/iniziativa entro 12 mesi dalla fine del progetto
- Almeno 16 professionisti di ONG partecipanti segnalano un miglioramento delle proprie attività di sostegno all’imprenditorialità e una maggiore disponibilità dei beneficiari all’imprenditoria sociale
- Almeno 10 ONG/CVO utilizza Champion alla fine del progetto
- 8 business hub utilizzano Champion alla fine del progetto
- Interesse di 80 rappresentanti delle parti interessate ad accettare Champion alla fine del progetto
Partner
- Camera di commercio globale per i paesi di lingua portoghese (Lussemburgo, coordinatore)
- EOLAS SL (Spagna)
- MyArtist Koin.S.Ep (Grecia)
- Agenzia di ricerca e sviluppo VAEV GmbH (Austria)
- CESIE (Italia)
