Obiettivi
- Costruire pratiche e culture resilienti all’interno delle Organizzazioni della Società Civile (OSC) per rispondere alle esigenze di sostegno psicosociale del personale e dei volontari coinvolti nei processi di accoglienza e di inclusione degli immigrati;
- Incoraggiare approcci di apprendimento tra pari che aiutino a includere la cura di sé nelle risposte organizzative;
- Promuovere la competenza organizzativa per combattere il trauma vicario e il burnout,
- Approfondire l’impegno sociale e politico;
- Rafforzare la pratica intorno al sostegno alle comunità di immigrati
Attività
- Ricerca e produzione di risorse personalizzate e corsi di formazione che rispondano alle esigenze specifiche delle persone che lavorano nell’UE con le comunità di immigrati;
- Offrire formazione locale sul rafforzamento dei meccanismi di resilienza nelle OSC, nei gruppi informali e nei singoli individui;
- Sviluppare strategie collettive per affrontare il razzismo, la xenofobia e le paure legate alla diversità;
- Fornire supporti psicosociali pratici per gli operatori e le operatrici che si impegnano direttamente con le comunità di immigrati
Risultati
- Ricerca per documentare le buone pratiche e le lacune di competenze nei supporti psicosociali delle persone che operano nell’ambito umanitario;
- Un manuale di formazione per formatori e formatrici che si concentrerà sulle dimensioni strutturali, collettive e personali della costruzione della resilienza psicosociale;
- Un diario di apprendimento e ambienti on line di apprendimento tra pari che incoraggiano gli educatori e le educatrici a coltivare la pratica riflessiva;
- Due attività di apprendimento che incoraggeranno lo scambio di conoscenze e il rafforzamento delle competenze sulla resilienza
Partner
- Coordinatore: Comhlámh (Ireland)
- CESIE (Italy)
- ACTIONAID (Greece)
- Col·lectiu Eco-Actiu (Spain)