Employskills – The Development and Enhancement of Employability Skills for Young University Graduates of Cyprus
Obiettivi
- Supportare i laureati nel miglioramento della loro competitività e nell’acquisizione di “soft skills”, rilevanti per accedere al mondo del lavoro
- Facilitare lo sviluppo personale mettendoli in contatto con ambienti professionali
- Accrescere le loro competenze professionali ed idoneità per lavori futuri
- Diminuire le divergenze tra le qualifiche acquisite attraverso il proprio percorso di studio e i bisogni del datore di lavoro
Risultati
- 20 giovani ciprioti in un programma di formazione di 2 settimane al CESIE (Palermo, 15-28 Giugno 2014)
Attività
- Formazione sul Project Cycle Management, sulla gestione del tempo e sull’ideazione di un Business Plan
- Formazione sul quadro europeo delle competenze e in particolare sullo sviluppo delle competenze chiave
- Uso di metodi innovativi per la formazione di gruppi di lavoro
- Incontri con giovani imprenditori locali e apprendimento delle loro esperienze e pianificazione del lavoro aziendale
Partner
- Coordinatore: GrantXpert Consulting Ltd (Cyprus)
Info & contatti
Data di realizzazione del progetto
01/06/2014 – 31/08/2014
DG di rifermento
DG EAC, Educazione e Formazione, Programma per l’apprendimento permanente –
Leonardo da Vinci – Mobilità di persone disponibili sul mercato del lavoro (PLM)
Dipartimento & Unità
- Giovani
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