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Employskills – The Development and Enhancement of Employability Skills for Young University Graduates of Cyprus

Home » Progetti » Dialogo interculturale » Employskills – The Development and Enhancement of Employability Skills for Young University Graduates of Cyprus

Obiettivi

  • Supportare i laureati nel miglioramento della loro competitività e nell’acquisizione di “soft skills”, rilevanti per accedere al mondo del lavoro
  • Facilitare lo sviluppo personale mettendoli in contatto con ambienti professionali
  • Accrescere le loro competenze professionali ed idoneità per lavori futuri
  • Diminuire le divergenze tra le qualifiche acquisite attraverso il proprio percorso di studio e i bisogni del datore di lavoro

Attività

  • Formazione sul Project Cycle Management, sulla gestione del tempo e sull’ideazione di un Business Plan
  • Formazione sul quadro europeo delle competenze e in particolare sullo sviluppo delle competenze chiave
  • Uso di metodi innovativi per la formazione di gruppi di lavoro
  • Incontri con giovani imprenditori locali e apprendimento delle loro esperienze e pianificazione del lavoro aziendale

Risultati

  • 20 giovani ciprioti in un programma di formazione di 2 settimane al CESIE (Palermo, 15-28 Giugno 2014)

Partner

  • Coordinatore: GrantXpert Consulting Ltd (Cyprus)

The project

Employskills – The Development and Enhancement of Employability Skills for Young University Graduates of Cyprus

Project number

Implementation date

01/06/2014 – 31/08/2014

Fundings

DG EAC, Educazione e Formazione, Programma per l’apprendimento permanente – Leonardo da Vinci – Mobilità di persone disponibili sul mercato del lavoro (PLM)

Categories

Dialogo interculturale | Giovani | Imprenditorialità e occupazione | Iniziative di mobilità | Sviluppo sostenibile e ambiente | Volontariato

Units

Giovani

Info & contacts

E-mail

stefania.giambelluca@cesie.org

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EVECSA – European Vocational Excellence for Climate Smart Agriculture

EVECSA – European Vocational Excellence for Climate Smart Agriculture

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Migliorare la formazione professionale in agricoltura per promuovere pratiche sostenibili e potenziare la futura forza lavoro agricola attraverso l’istituzione di Centri di Eccellenza Professionale (CoVEs). Questa iniziativa consente all’Istruzione e alla Formazione Professionale agricola (agro-VET) di guidare la transizione verso un’agricoltura intelligente dal punto di vista climatico.

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