YouthPioneer promuove la collaborazione con stakeholder per comprendere le aspirazioni di giovani NEET, migliorare le loro competenze trasversali e imprenditoriali e metterlɜ in condizione di svolgere un ruolo chiave nell’economia contemporanea.
Contesto
In un contesto in cui i ruoli lavorativi evolvono con rapidità, le competenze rappresentano il fattore cruciale per garantire competitività e innovazione. Tuttavia, non tutte le persone giovani hanno avuto l’opportunità di accedere a un’istruzione adeguata o di sviluppare le competenze necessarie, trovandosi spesso di fronte a opportunità limitate.
Per questo motivo, è fondamentale offrire un supporto mirato, in particolare allɜ giovani NEET, aiutandolɜ a superare queste difficoltà e a potenziare le loro competenze trasversali e imprenditoriali. Solo così si potrà prepararlɜ a intraprendere carriere professionali di qualità e a diventare cittadinɜ attivɜ e consapevoli.
Obiettivi
- Promuovere la collaborazione tra autorità locali, imprese e organizzazioni giovanili per affrontare le sfide dellɜ giovani NEET e far fiorire le loro opportunità.
- Comprendere le aspirazioni dellɜ giovani NEET attraverso eventi di networking e incontri individuali con professionistɜ.
- Migliorare le competenze tecniche e trasversali necessarie allɜ giovani NEET per avere successo nel mercato del lavoro attraverso il tutoraggio, la progettazione e il WBL (apprendimento basato sul lavoro).
- Responsabilizzare lɜ giovani NEET a svolgere un ruolo chiave, coinvolgendolɜ nella progettazione di soluzioni per le aziende e sensibilizzandolɜ.
Attività
- Formazione internazionale per i partner del progetto per la condivisione e la diffusione di iniziative di successo su approcci multi-stakeholder, promozione delle capacità imprenditoriali, formazione sulla progettazione.
- Esplorazione delle aspirazioni di giovani NEET attraverso l’organizzazione di eventi di networking con NEET, aziende, organizzazioni giovanili e organizzazioni no-profit.
- Esplorazione delle aspirazioni di giovani NEET attraverso incontri individuali con operatorɜ giovanili e mentorɜ.
- Organizzazione di tavole rotonde che riuniscono autorità locali, rappresentanti di aziende e attori del mercato del lavoro, rappresentanti di organizzazioni giovanili, per impegnarsi in discussioni significative, condividere intuizioni e definire collettivamente soluzioni per migliorare l’aggiornamento professionale dellɜ giovani NEET.
- Attuazione di un programma di formazione e tutoraggio YouthPioneer della durata di 1 mese per preparare lɜ giovani NEET con competenze trasversali e professionali essenziali per il mercato del lavoro.
- Realizzazione di esperienze di apprendimento basate sul lavoro (WBL) – apprendere lavorando e progettando – della durata di tre mesi, per promuovere la mentalità imprenditoriale e l’esperienza pratica dellɜ giovani NEET.
- Organizzazione di workshop imprenditoriali per fornire allɜ aspiranti imprenditorɜ NEET le competenze e la sicurezza necessarie per comunicare le loro idee innovative in modo persuasivo.
- Sviluppo di un orientamento professionale individuale per giovani NEET dopo l’esperienza WBL per migliorare le loro opportunità di carriera e il loro sviluppo personale.
- Realizzazione di un concorso di idee progettuali per consentire allɜ giovani NEET di presentare il loro progetto ideato durante l’esperienza WBL e di incontrare aziende o associazioni disposte ad assumerlɜ.
- Organizzazione e realizzazione di una campagna di sensibilizzazione online e offline.
- Organizzazione di sessioni di scambio con i decisori politici e sessioni di capacity building con gli stakeholder per trasferire la strategia e le metodologie di YouthPioneer.
- Organizzazione di un Forum sul lavoro e l’innovazione con giovani NEET e stakeholders.
Risorse
- Modello di apprendimento YouthPioneer;
- Programma di formazione sulla progettazione con particolare attenzione ai progetti imprenditoriali per persone NEET.
- Manuale sul pitch imprenditoriale.
- Strumento di valutazione delle competenze di giovani NEET.
- Campagna di sensibilizzazione YouthPioneer.
Impatto
- Identificazione di risorse e meccanismi di supporto per l’aggiornamento professionale dellɜ giovani NEET.
- Miglioramento della capacità dei partner di progetto di impegnarsi e sostenere efficacemente le relazioni con i diversi stakeholder
- Fornite ai partner le conoscenze e gli strumenti per sviluppare le capacità imprenditoriali dellɜ giovani NEET, promuovendo l’innovazione e sostenendo lo sviluppo di iniziative di start-up.
- Miglioramento della capacità delle organizzazioni giovanili di implementare un programma di formazione sulla progettazione per dotare lɜ NEET delle competenze necessarie per la loro adattabilità e creatività nell’attuale mercato del lavoro in rapida evoluzione.
- Sviluppo di una piattaforma di progetto con i risultati di YouthPioneer, che consente alle organizzazioni partner e ad altre parti interessate di replicare i processi di YouthPioneer.
- Sviluppo delle competenze dellɜ giovani NEET in materia di progettazione, risoluzione di problemi, pensiero critico, creatività, pianificazione e leadership.
- Acquisizione di conoscenze e tecniche pratiche da parte di giovani NEET per comunicare idee innovative in modo persuasivo.
- Identificazione delle aree di miglioramento e riconoscimento dei progressi compiuti dallɜ NEET durante la formazione e il WBL.
- Individuazione di opportunità di lavoro o di imprenditorialità per giovani NEET
- Aumento delle competenze trasversali, imprenditoriali e tecniche per un’integrazione di successo nel mercato del lavoro o nell’imprenditorialità di almeno 90 giovani NEET.
- Miglioramento dell’efficienza e della pertinenza del sistema di sviluppo delle competenze, assicurando un approccio più mirato e d’impatto a livello UE.
- Aumento della coesione e del sostegno alla comunità attraverso una strategia pubblico-privata.
Partner
- CESIE ETS (Italia, coordinatore)
- Easi – Asociatia European Association For Social Inovation (Romania)
- Grantxpert Consulting Limited (Cipro)
- iED – Institouto Anaptixis Epicheirimatikotitas Astiki Etaireia (Grecia)
- INCOMA – International Consulting And Mobility Agency Sociedad De Responsabilidad Limitada (Spagna)
- Municipality Of Botevgrad (Bulgaria)
