Obiettivi
- Sostenere i giovani in una progettazione consapevole del proprio futuro professionale: aiutandoli ad approfondire le dinamiche del mondo del lavoro contemporaneo e ad avere un approccio attivo alla ricerca del lavoro;
- Offrire opportunità di formazione on the job per ampliare le proprie competenze professionali con quelle richieste dalle nuove tendenze dell’innovazione sociale e culturale;
- Favorire l’inserimento dei giovani target nel mercato del lavoro, offrendo un’occasione di confronto con ambienti sociali ed economici innovativi ad alto impatto sociale di diverse regioni d’Italia;
- Potenziare le competenze imprenditoriali dei giovani nei settori dell’imprenditoria sociale e culturale, supportandoli nell’avvio di un progetto d’impresa attraverso lo spin off in cowork;
- Aumentare l’autoimprenditorialità e l’occupabilità di giovani laureati valorizzandone il talento in attività ad alto impatto sociale.
Attività
- Creare una piattaforma web con un database che faciliti l’incontro e la relazione fra le vacancy delle imprese sociali e le idee innovative dei giovani;
- Selezionare 52 giovani laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Palermo da coinvolgere in un percorso di formazione basato sull’imprenditorialità sociale;
- Realizzare workshop per giovani laureandi e neolaureati, basati su orientamento e bilancio di competenze, idee innovative e imprenditorialità, costruzione di un’impresa sociale;
- Realizzare un workshop che prepari i giovani al matching con le imprese sociali;
- Realizzare visite, dedicate ai giovani laureandi e neolaureati, presso imprese sociali innovative presenti nel territorio, per offrire un contatto diretto con buone prassi del mondo del lavoro sociale e con il tessuto urbano con cui questo interagisce, evidenziandone il potenziale rigenerativo;
- Realizzare incontri di orientamento peer-to-peer con giovani imprenditori sociali che hanno avviato una propria impresa sociale;
- Organizzare infoday presso l’Università degli Studi di Palermo;
- Realizzare un Festival del lavoro nell’innovazione sociale, che segni il passaggio dei giovani alla fase di placement;
- Attivare percorsi di placement con l’attivazione di 15 tirocini curriculari, 15 tirocini extracurriculari, 5 contributi per l’avvio d’impresa con rimborso spese.
Risorse
- Creata una piattaforma web per il matching tra aziende sociali e giovani;
- Realizzati percorsi formativi rivolti a giovani laureandi e neolaureati;
- Realizzati infoday e un Festival del lavoro nell’innovazione sociale;
- Elaborati 52 progetti personali da parte dei giovani, basati su idee innovative in ambito sociale.
Impatto
- Formati 52 giovani studenti laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Palermo, su orientamento-bilancio di competenze, creazione di idee innovative e imprese sociali, imprenditorialità e talento, costruzione di un’impresa sociale e di un business plan, inserimento in imprese sociali;
- Rafforzate le competenze dei giovani acquisite in ambito universitario e in ambito informale verso un percorso di valorizzazione sociale dei propri talenti individuali, sulla base delle competenze richieste dal lavoro sociale;
- Aumentata la consapevolezza e la conoscenza dei giovani rispetto alle proprie competenze, al mondo del lavoro e alle scelte professionali;
- Migliorata la capacità dei giovani di self assessment e le capacità personali per affrontare i cambiamenti;
- Migliorate le capacità dei giovani di elaborare un progetto professionale e di sperimentarsi in nuovi contesti al fine di trasferire innovazione.
Partner
- Associazione SEND (coordinatore)
- CESIE
- Università degli Studi di Palermo – Centro di Orientamento e Tutorato COT