Talenti in comune

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Obiettivi

  • Sostenere i giovani in una progettazione consapevole del proprio futuro professionale: aiutandoli ad approfondire le dinamiche del mondo del lavoro contemporaneo e ad avere un approccio attivo alla ricerca del lavoro;
  • Offrire opportunità di formazione on the job per ampliare le proprie competenze professionali con quelle richieste dalle nuove tendenze dell’innovazione sociale e culturale;
  • Favorire l’inserimento dei giovani target nel mercato del lavoro, offrendo un’occasione di confronto con ambienti sociali ed economici innovativi ad alto impatto sociale di diverse regioni d’Italia;
  • Potenziare le competenze imprenditoriali dei giovani nei settori dell’imprenditoria sociale e culturale, supportandoli nell’avvio di un progetto d’impresa attraverso lo spin off in cowork;
  • Aumentare l’autoimprenditorialità e l’occupabilità di giovani laureati valorizzandone il talento in attività ad alto impatto sociale.

Attività

  • Creare una piattaforma web con un database che faciliti l’incontro e la relazione fra le vacancy delle imprese sociali e le idee innovative dei giovani;
  • Selezionare 52 giovani laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Palermo da coinvolgere in un percorso di formazione basato sull’imprenditorialità sociale;
  • Realizzare workshop per giovani laureandi e neolaureati, basati su orientamento e bilancio di competenze, idee innovative e imprenditorialità, costruzione di un’impresa sociale;
  • Realizzare un workshop che prepari i giovani al matching con le imprese sociali;
  • Realizzare visite, dedicate ai giovani laureandi e neolaureati, presso imprese sociali innovative presenti nel territorio, per offrire un contatto diretto con buone prassi del mondo del lavoro sociale e con il tessuto urbano con cui questo interagisce, evidenziandone il potenziale rigenerativo;
  • Realizzare incontri di orientamento peer-to-peer con giovani imprenditori sociali che hanno avviato una propria impresa sociale;
  • Organizzare infoday presso l’Università degli Studi di Palermo;
  • Realizzare un Festival del lavoro nell’innovazione sociale, che segni il passaggio dei giovani alla fase di placement;
  • Attivare percorsi di placement con l’attivazione di 15 tirocini curriculari, 15 tirocini extracurriculari, 5 contributi per l’avvio d’impresa con rimborso spese.

Risorse

  • Creata una piattaforma web per il matching tra aziende sociali e giovani;
  • Realizzati percorsi formativi rivolti a giovani laureandi e neolaureati;
  • Realizzati infoday e un Festival del lavoro nell’innovazione sociale;
  • Elaborati 52 progetti personali da parte dei giovani, basati su idee innovative in ambito sociale.

Impatto

  • Formati 52 giovani studenti laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Palermo, su orientamento-bilancio di competenze, creazione di idee innovative e imprese sociali, imprenditorialità e talento, costruzione di un’impresa sociale e di un business plan, inserimento in imprese sociali;
  • Rafforzate le competenze dei giovani acquisite in ambito universitario e in ambito informale verso un percorso di valorizzazione sociale dei propri talenti individuali, sulla base delle competenze richieste dal lavoro sociale;
  • Aumentata la consapevolezza e la conoscenza dei giovani rispetto alle proprie competenze, al mondo del lavoro e alle scelte professionali;
  • Migliorata la capacità dei giovani di self assessment e le capacità personali per affrontare i cambiamenti;
  • Migliorate le capacità dei giovani di elaborare un progetto professionale e di sperimentarsi in nuovi contesti al fine di trasferire innovazione.

Partner

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The project

Date of the project

08/01/2020 – 28/02/2022

DG of reference

Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale

Categories

Unit

Giovani

Info & contacts

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E-mail

annaclaire.turco@cesie.org

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