Obiettivi
- Rafforzare e sostenere le donne dei paesi terzi a integrarsi pienamente nel mercato del lavoro dell’UE;
- Creare legami tra la società ospitante e le donne dei paesi terzi attraverso azioni di tutoraggio a livello nazionale e internazionale;
- Favorire la valutazione delle competenze per il mondo del lavoro delle donne migranti con una metodologia adatta ai loro bisogni formativi.
Attività
- Sviluppo di una metodologia di valutazione e di strumenti per formare le donne dei paesi terzi ad essere competitive sul mercato del lavoro;
- Creazione di un programma di tutoraggio per facilitare il rapporto tra le donne migranti e la popolazione locale;
- Raccolta di buone pratiche e di storie di successo per motivare e diffondere un atteggiamento positivo;
- Sviluppo di un programma formativo per sostenere le donne migranti nella costruzione di abilità e competenze competitive per il mondo del lavoro.
Risorse
- Metodologia di Valutazione per le donne TCN;
- Programma di Mentoring e Empowerment per mentori e donne migranti;
- Empowerment Activity Book.
Impatto
- Rafforzamento dell’emancipazione delle donne dei paesi terzi attraverso opportunità professionali e facilitando l’accesso al mercato del lavoro dell’UE;
- Creazione di reti a livello nazionale e transnazionale per collegare le società di accoglienza con le comunità migranti;
- Favorire il processo di valutazione delle competenze delle donne dei paesi terzi utilizzando approcci costruiti attorni ai bisogni delle stesse;
- Sensibilizzazione di almeno 140 rappresentanti delle parti interessate, degli attori istituzionali, delle ONG, delle comunità migranti e delle associazioni locali sulle buone pratiche del progetto.
Partner
- Verein Multikulturell[Austria, Coordinator]
- CESIE [Italia]
- CATRO [Bulgaria]
- SAVET NA ZHENITE BEZHANKI V BALGARIA[Bulgaria]
- BUPNET Bildung Und Projekt Netzwerk Gmbh [Germania]
- SURT Fundacio De Dones Fundacio Privada [Spagna]
- Lietuvos moteru lobistine organizacija[Lituania]