Il sesto e ultimo modulo del materiale formativo SeasonREADY è dedicato ai servizi di pulizia e manutenzione all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.

Il sesto e ultimo modulo del materiale formativo SeasonREADY è dedicato ai servizi di pulizia e manutenzione all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.
Il quinto modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato ai servizi di ristorazione all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.
Questo quarto modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato ai servizi di ricevimento all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.
Questo terzo modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato allo sviluppo personale e professionale nel settore dell’ospitalità e del turismo.
Il secondo modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato alle strategie di comunicazione nelle piccole e medie imprese che operano nel settore turistico (SMHE).
L’obiettivo del report è quello di esplorare le esigenze personali e professionali dei consulenti scolastici e professionali di ogni paese partner partecipante.
Il primo modulo formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato al servizio clienti nel settore del turismo e dell’ospitalità alberghiera.
La guida metodologica presenta un modello universale di attuazione dell’apprendimento basato sul lavoro rivolto ai lavoratori stagionali che operano nel settore dell’ospitalità alberghiera.
Il documento riassume brevemente i risultati della ricerca transnazionale SeasonREADY riguardo i bisogni formativi e relative preferenze di piccole e medie imprese turistiche ed alberghiere nei paesi partner del progetto – Italia, Croazia e Grecia.
Il documento riassume i risultati della ricerca transnazionale SeasonREADY riguardo i bisogni formativi e relative preferenze di piccole e medie imprese turistiche ed alberghiere nei paesi partner del progetto – Italia, Croazia e Grecia.
I 5 manuali che compongono gli “Scenari di counselling per il lavoro con i simboli” descrivono nel dettaglio i quattro principali tipi di intervento con i simboli e alcuni interventi minori.
Il presente manuale mira a rispondere all’esigenza di creare un approccio sistematico per l’implementazione della metodologia di SymfoS fornendo ai direttori dei centri di formazione professionali e ai decisori politici nel settore dell’istruzione un elenco di requisiti tecnici.
Il presente manuale descrive da un lato il profilo degli aspiranti partecipanti del programma di formazione SymfoS, l’approccio didattico utilizzato e le competenze dei consulenti SymfoS.
Questo report raccoglie 35 buone pratiche selezionate nei 5 paesi partner di WANNE in base ad interviste con attivisti, giornalisti, migranti che sono stati coinvolti direttamente nello sviluppo delle buone pratiche.
L’obiettivo del report è quello di esplorare le esigenze personali e professionali dei consulenti scolastici e professionali di ogni paese partner partecipante.