Il sesto e ultimo modulo del materiale formativo SeasonREADY è dedicato ai servizi di pulizia e manutenzione all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.


Il sesto e ultimo modulo del materiale formativo SeasonREADY è dedicato ai servizi di pulizia e manutenzione all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.

Il quinto modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato ai servizi di ristorazione all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.

Questo quarto modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato ai servizi di ricevimento all’interno delle strutture turistiche e alberghiere.

Questo terzo modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato allo sviluppo personale e professionale nel settore dell’ospitalità e del turismo.

Il secondo modulo del materiale formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato alle strategie di comunicazione nelle piccole e medie imprese che operano nel settore turistico (SMHE).

SENSE mira ad integrare la sensibilità verso la tematica della diversità sessuale nei corsi di formazione professionale ed in ambito sociale. In questa sezione trovi tutte le newsletter di progetto.

Il rapporto transnazionale Inclusive+ presenta i risultati della ricerca effettuata per identificare le “competenze di base per l’occupabilità” che gli adulti poco qualificati devono avere per inserirsi più facilmente nel mercato del lavoro.

Il rapporto nazionale Inclusive+ presenta i risultati della ricerca effettuata per identificare le “competenze di base per l’occupabilità” che gli adulti poco qualificati devono avere per inserirsi più facilmente nel mercato del lavoro.

Scopri REFORM attraverso le 4 newsletter inviate nel corso degli anni di implementazione del progetto.

Il primo modulo formativo SeasonREADY (6 moduli) è dedicato al servizio clienti nel settore del turismo e dell’ospitalità alberghiera.

La guida metodologica presenta un modello universale di attuazione dell’apprendimento basato sul lavoro rivolto ai lavoratori stagionali che operano nel settore dell’ospitalità alberghiera.

Il documento riassume i risultati della ricerca transnazionale SeasonREADY riguardo i bisogni formativi e relative preferenze di piccole e medie imprese turistiche ed alberghiere nei paesi partner del progetto – Italia, Croazia e Grecia.

I 5 manuali che compongono gli “Scenari di counselling per il lavoro con i simboli” descrivono nel dettaglio i quattro principali tipi di intervento con i simboli e alcuni interventi minori.

Il presente rapporto generale costituisce il prodotto finale della ricerca sulle competenze necessarie per svolgere lavori relativi al settore delle energie rinnovabili, condotta nel contesto del progetto NE(W)AVE.

La Valutazione iniziale rappresenta il punto di partenza dell’approccio di consulenza SymfoS ed è stata ideata per consulenti perché possano valutare veloce i bisogni dei giovani.