Obiettivi
- Sviluppare metodi che favoriscano l’inserimento di persone adulte (50+) nel mondo del lavoro
- Aumentare l’autostima e la motivazione delle persone adulte (50+)
- Incoraggiare l’apprendimento di lingue straniere e le basi di ITC di persone adulte (50+)
Attività
- Realizzazione di buone pratiche per incoraggiare l’inclusione sociale di persone adulte (50+)
- Realizzazione di nuove metodologie di apprendimento e d’insegnamento delle lingue straniere e basi di ITC per persone adulte (50+)
- Organizzazione di 2 eventi formativi a livello internazionale per testare e adattare le metodologie e le buone pratiche formulate
- Fase di test e implementazione delle metodologie e delle buone pratiche ideate, all’interno delle organizzazioni/istituti partner e divulgazione dei risultati a livello locale e internazionale
Risultati
- Raccolta delle nuove metodologie e buone pratiche con raccomandazioni e linee guida che favoriscano l’inserimento nel mondo del lavoro di persone adulte (50+)
Partner
- Coordinatore: Zaklad Doskonalenia Zawodowego w Katowicach (Polonia)
- ALVIT – innovation and education Ltd. (Repubblica Ceca)
- Wisamar Bildungsgesellschaft gemeinnuetzige GmbH (Germania)
