Obiettivi
- Fornire opportunità di sviluppo delle competenze di base e sociali attraverso l’apprendimento al lavoro a giovani del West Midland dai 18 – 30 anni; dando priorità ai giovani con poche opportunità
- Aumentare le possibilità del partecipante di trovare un impiego o assicurarsi un lavoro migliore
- Fornire una preziosa opportunità per lo sviluppo personale (ad esempio, l’aumento della fiducia in se stessi e di autostima)
- Aprire i propri orizzonti a nuove idee, nuove culture e nuovi modi di intraprendere le sfide della vita
Attività
- Ambiente: conservazione dell’habitat e delle specie protette per esempio mantenimento dei corsi d’acqua, monitoraggio del numero delle specie, sviluppo di sentieri che salvaguardino la natura
- Media-musica: usare la musica per aiutare i giovani ad esprimersi; produrre musica dallo studio di registrazione fino al punto vendita, produzione di film – tecnica e processi
- Giovani e lavoro: i partecipanti lavorano con bambini e giovani in un centro giovanile. Esempio: organizzare un torneo di calcio per giovani provenienti da settori diversi della comunità; utilizzare le loro abilità creative per aiutare i giovani locali a esprimersi attraverso l’arte, la musica, la danza, il teatro. Parte delle attività riflette gli obiettivi personali di apprendimento di ogni singolo partecipante
Partner
- Coordinatore: EIL Cultural Learning (Regno Unito)
- AIPC – Pandora (Spagna)
- Associação Comunidade Verde (Portogallo)
- Associazione Culturale LINK (Italia)
- Birdlife Malta (Malta)
