La sintesi fa luce sulle barriere e i benefici dell’occupazione dei rifugiati, delle competenze richieste dai dipendenti e delle loro esigenze di formazione.


La sintesi fa luce sulle barriere e i benefici dell’occupazione dei rifugiati, delle competenze richieste dai dipendenti e delle loro esigenze di formazione.

La raccolta di risorse pratiche contiene 10 programmi per sessioni per gli operatori giovanili incentrate su argomenti molto impegnativi e spinosi come i social media, l’immigrazione e l’estremismo.

Questo opuscolo documenta la collezione del Look up realizzato da Wish- Luca Delfino per il festival di Journeys organizzato a Palermo dal 16 al 25 Giugno 2017

Un corso di formazione rivolto agli operatori giovanili che si propone di promuovere una concezione maggiormente inclusiva della professione.

Un manuale per aiutare i docenti universitari a elaborare dei corsi modulari o dei seminari sui temi dell’Inclusione, della Diversità e dell’Eguaglianza.

Il manuale è una raccolta di esempi di progetti da prendere a modello per la promozione di pratiche inclusive nel settore della gioventù.

Il rapporto analizza lo stato dell’animazione giovanile e i bisogni dei giovani nei cinque Paesi partner, individuando anche le esigenze e le lacune in materia d’inclusione.

Il rapporto analizza lo stato dell’animazione giovanile e i bisogni dei giovani in Italia, individuando anche le esigenze e le lacune in materia d’inclusione.

Il rapporto mette in evidenza le similitudini e le differenze in termini di animazione giovanile tra i paesi partner del progetto RIDE.

l rapporto intende riassumere le principali conclusioni, problematiche, difficoltà che si sono rivelate importanti ai fini di un miglioramento dei servizi per l’impiego rivolti a cittadini affetti da disagio psichico e psicologico nei Paesi partner del progetto.

Il Manuale ha l’obiettivo di chiarire il funzionamento dei sistemi di co-produzione e porre in evidenza le differenze rispetto alle tradizionali forme di partecipazione e di coinvolgimento degli utenti.

Il corso di formazione comprende una vasta gamma di strumenti ed attività atte a consentire ai consulenti del lavoro di collaborare e facilitare l’inserimento lavorativo di persone affette da un disagio psichico e psicologico.

Il modulo formativo EQUIL contiene strumenti e attività il cui obiettivo è di consentire agli operatori, che lavorano con persone affette da tali disturbi, di conoscere e sposare i valori necessari ad assistere questi ultimi.

Report comparativo sulle analisi dei bisogni di formazione per allenatori e associazioni sportive in relazione all’inclusione sociale di bambini provenienti da gruppi sociali svantaggiati.

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