Obiettivi
- Identificare le professioni/posizioni all’interno del settore turistico per le quali gli immigrati sono adatti
- Sostenere gli immigrati poco qualificati nell’acquisizione delle capacità e competenze tecniche ed intrapersonali/interculturali necessarie per inserirsi nel settore turistico
- Valutare il precedente percorso formativo delle persone con background migratorio e definire un nuovo set di competenze che corrisponda alle esigenze attuali del settore turistico
- Sviluppare programmi di formazione e materiali adeguati alle esigenze delle persone con background migratorio e dei loro tutor
- Offrire migliori prospettive di carriera agli immigrati che lavorano o desiderano lavorare nel settore turistico
- Aumentare l’occupabilità delle persone con background migratorio nel settore turistico e razionalizzarlo attraverso canali formali di occupazione, contrastando così il lavoro illegale
- Migliorare l’integrazione degli immigrati nelle società dell’UE attraverso l’inclusione nel mercato del lavoro
Attività
- Mappatura delle attuali posizioni lavorative che i lavoratori con background migratorio maggiormente occupano nel settore turistico
- Analisi dettagliata dei programmi di formazione offerti e dei relativi materiali riguardo la loro adeguatezza per i bisogni educativi degli immigrati
- Analisi del divario tra i programmi di formazione offerti e le esigenze del settore turistico
- Attuazione di sessioni personalizzate volte a valutare il precedente percorso di apprendimento delle persone con background migratorio e le competenze relative alle professioni turistiche analizzate
- Sviluppo d’uno strumento di autovalutazione che consenta ai migranti di valutare le loro competenze
- Progettazione di un programma di formazione consolidato che faciliti l’integrazione delle persone con background migratorio nelle professioni legate al turismo e creazione di una piattaforma online
Risorse
- Mappatura delle attuali posizioni lavorative che i lavoratori con background migratorio maggiormente occupano nel settore turistico
- Strumento di autovalutazione delle attuali capacità, competenze e qualifiche formali e non formali degli immigrati nelle professioni turistiche per identificare i loro bisogni formativi
- Materiali di formazione per promuovere le competenze degli immigrati nelle professioni/posizioni turistiche individuate
- Piattaforma online con materiali didattici digitali, conferenze, “e-classroom”, test intermedi e finali
- Un corso di formazione per immigrati poco qualificati che attualmente o potenzialmente lavorano nel settore turistico
Impatto
- Migliori opportunità di carriera nel settore turistico, meno situazioni precarie ed emarginazione
- Le comunità locali e le microeconomie beneficeranno degli scambi interculturali e della forza lavoro degli immigrati
- L’accesso delle persone con background migratorio alle opportunità di lavoro e alla sicurezza sociale contribuirà ad aumentare i fondi sociali
- L’integrazione degli immigrati nel mercato del lavoro, collaborando con la popolazione locale, contribuirà a superare gli stereotipi e a combattere il razzismo
- Comprensione europea comune sulla necessità di materiali e programmi di formazione personalizzati per persone con background migratorio
Partner
- SOCIAL IMPACT GGMBH (Germania, coordinatore)
- BK Consult (Germania)
- AKMI Katartisi Ekpaideusi (Grecia)
- SYMPLEXIS (Grecia)
- IDP SAS DI GIANCARLO COSTANTINO (Italian Development Partners) (Italia)
- CESIE (Italia)
