Azione innovativa per elaborare un’analisi approfondita delle esigenze del mercato del lavoro, trasferendo alle scuole di formazione professionale e agli insegnanti maggiori competenze sulle nuove tendenze per occupabilità dellɜ giovani.
Contesto
Negli ultimi anni l’Europa ha registrato un alto numero di giovani disoccupati (15 – 24 anni). Lɜ giovani hanno difficoltà di accesso al mercato del lavoro e a percorsi di formazione professionale. Spesso, essere disoccupatɜ in giovane età può condizionare il proprio percorso professionale e la possibilità di avere un reddito sufficiente, perché le opportunità sono minori e il livello salariale è basso, e vi è una scarsa informazione sulle opportunità di lavoro. Il progetto MATRIX intende affrontare il problema della disoccupazione giovanile e sviluppare migliori capacità di occupabilità per giovani in ogni paese partner e nell’Unione europea.
Obiettivi
- Sviluppare e attuare un percorso strategico per affrontare la disoccupazione giovanile
- Identificare quali sono le competenze specifiche per i settori lavorativi, e fornire corsi di formazione per Istituti di Formazione Professionale
- Promuovere il miglioramento della qualità e dell’attrattiva degli Istituti di Formazione Professionale, con particolare attenzione alle opportunità di lavoro e all’occupazione
- Fornire un programma di sviluppo delle competenze in più aree che consenta allɜ giovani di esplorare, formarsi e riqualificarsi per il mondo del lavoro
- Fornire alle giovani generazioni le giuste conoscenze e competenze per essere competitivi non solo all’interno ma anche all’esterno del proprio paese
Attività
- Sviluppo di una matrice per la valutazione delle competenze di occupabilità
- Analisi e report dei curriculum delle scuole IFP in ogni paese del progetto
- Conduzione di questionari presso uffici di risorse umane di aziende locali e nazionali, e dipartimenti di collocamento giovanile per ottenere una definizione chiara di ciò che si intende nel mondo del lavoro europeo con il termine “competenze per l’occupabilità”
- Conduzione di questionari presso piccole e medie imprese sulle competenze professionali più richieste
- Sviluppo di una matrice contenente un set di competenze per occupabilità connesse alle esigenze del mondo del lavoro
- Creazione di una Guida dell’Insegnante delle scuole IFP
- Creazione di materiali formativi per giovani sulle competenze occupazionali e sulle capacità imprenditoriali
Risorse
- Set di capacità per occupabilità, sulla base dei risultati dei questionari e dei feedback ricevuti
- Piattaforma online contenente materiali di formazione per giovani sulle competenze occupazionali e imprenditoriali
- Newsletter
Impatto
Scuola di formazione professionale e insegnanti:
- Promozione di scambi per le persone coinvolte nell’IFP
- Migliorate la qualità e la capacità di innovazione dei sistemi di formazione professionale dei Paesi membri
- Maggiore conoscenza del personale dell’IFP in merito alle esigenze di competenze occupazionali del mercato
- Rafforzate le capacità e lo sviluppo del personale docente in pratiche di apprendimento innovative
- Migliorata la qualità dei materiali utilizzati per la formazione
- Sviluppate competenze per insegnare l’imprenditorialità e le abilità personali
- Diversificati i percorsi formativi
Partecipanti:
- Attività promosse verso lɜ giovani
- Migliorata l’informazione dellɜ tirocinanti sui settori promettenti
- Migliorate le capacità occupazionali dellɜ giovani
- Migliorate condizioni per l’occupabilità dellɜ giovani
Livello nazionale, regionale ed europeo:
- Migliorata la previsione sulle esigenze delle capacità lavorative
- Sviluppato un migliore abbinamento tra le competenze e le esigenze del mercato del lavoro
- Colmato il divario tra il mondo della scuola e quello del lavoro
Partner
- Brainymotion AG (Germania, Coordinatore)
- KMOP – Polo dell’istruzione e dell’innovazione (Grecia)
- CESIE (Italia)
- STORYTELLME, UNIPESSOAL LDA (Portogallo)
- Fundação de Ensino Profissional da Praia da Vitória (Portogallo)
- Fundatia pentru Promovarea Intreprinderilor Mici si Mijlocii Brasov (Romania)
- CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD (Cipro)
