Obiettivi
- estendere le competenze di chi si occupa di formare gli adulti, preparando un OER contenente un corso innovativo e customizzato chiamato “Digital Life”;
- accrescere le competenze di chi si occupa di formare gli adulti dando loro una nuova metodologia chiamata “Digital Story Telling” nei corsi per discenti svantaggiati o specialmente anziani;
- sviluppare un OER che è cucito su misura per i bisogni di chi si occupa di formare gli adulti e anziani e supportare la crescita di competenze digitali per entrambi i gruppi;
- disseminare i risultati per raggiungere quanti più educatori per adulti possibile e quanti più anziani possibile in tutta Europa.
Attività
- Realizzazione di un OER (Open Educational Resource) “Digital Life” composto da 5 moduli realizzato con il contributo di tutti i partner e tradotto in 5 lingue, per migliorare le competenze e metodologie nell’ambito digitale di chi lavora nella formazione di adulti;
- Testing della risorsa educativa con gli educatori, con il coinvolgimento di almeno 20 per paese, per un totale di 120 formatori per tutto il progetto;
- Implementazione di un corso di formazione ad hoc condotto da almeno 4 degli educatori formati durante il progetto coinvolgendo almeno 20 adulti over 60 per un totale di 120 persone preparate attraverso le risorse educative create durante il progetto;
- Realizzazione di un Handbook per educatori che lavorano con gli adulti su come implementare e presentare il corso di formazione “Digital Life”.
Risultati
- OER (Open Educational Resource) “Digital Life” realizzato e disponibile in 5 lingue sull’educazione digitale;
- Handbook in “Come implementare il corso Digital Life” realizzato e disponibile in 5 lingue per tutti gli educatori che lavorano con adulti.
Partner
- Coordinatore: MITRA France (Francia)
- Danmar Computers (Polonia)
- Eesti People to People (Estonia)
- Centre for Education (Spagna)
- Università della Tessaglia (Grecia)
- CESIE
