I Career Circles™ costituiscono una metodologia innovativa volta a favorire l’inclusione nel mercato del lavoro delle persone disoccupate. Il partenariato del progetto INCLUSIVE+ si è riunito online il 28 aprile 2020 per il quarto meeting transnazionale. L’incontro, originariamente previsto a Sheffield, Regno Unito ma tenutosi online a causa delle restrizioni dovute al Covid-19, si è concentrato principalmente sulla metodologia dei Career Circles, ideata dal partner britannico Inova e rivolta alle altre organizzazioni che compongono il consorzio.
Questa metodologia innovativa si basa sull’action learning, il coaching, il mentoring, lo sviluppo della carriera e l’auto-riflessione. Sviluppati a partire dalla metodologia Mentoring Circles™, i Career Circles™ sono stati creati in risposta alle esigenze specifiche di coloro i quali sono alla ricerca di un impiego e desiderano acquisire le competenze chiave ai fini occupazionali o carrieristici. La ricerca preliminare e la raccolta di dati da parte di ciascuna delle organizzazioni partner hanno permesso di adattare la metodologia ai contesti locali e alle esigenze dei beneficiari nell’ambito del progetto INCLUSIVE+.
Alla luce delle attuali difficoltà dovute alla pandemia, i partner hanno inoltre ritenuto di fondamentale importanza discutere le modalità di implementazione delle prossime attività del progetto, focalizzandosi sull’utilizzo di strumenti digitali innovativi e la facilitazione online in favore dei beneficiari. In programma, infatti, è la creazione di tutorial interattivi online per i professionisti dell’orientamento professionale e per gli adulti basati sulla metodologia dei Career Circles, al fine di fornire loro nuovi approfondimenti sulle tecniche di riflessione, brainstorming e porre delle domande produttive. Questi permetteranno loro di trovare soluzioni creative per promuovere l’inclusione nel mercato del lavoro, con l’obiettivo di arricchire sia la loro vita privata che la loro pratica professionale. I tutorial saranno disponibili in inglese, spagnolo, italiano, rumeno e slovacco. Nei prossimi mesi, il CESIE invierà i tutorial attraverso la sua rete di organizzazioni locali che forniscono opportunità di apprendimento per adulti, in particolare per gli educatori e i discenti adulti all’interno dei servizi di supporto ai migranti.
Sul progetto
Inclusive+ – Inclusive & Practical Assessment Tools for Guidance Practitioners è finanziato dal programma Erasmus+, Azione Chiave 2: Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche – Partenariato Strategico nel ambito dell’educazione degli adulti e avrà la durata di due anni.
Partner
Il partenariato del progetto si compone di 5 organizzazioni:
- Coordinatore: Fundación Coremsa (Spagna);
- Inova Consultancy LTD (Regno Unito);
- Asociatia Consultantilor si Expertilor in Economie Sociala Romania (Romania)
- CESIE (Italia);
- Europersonal & Servis s.r.o. (Slovacchia)
Per ulteriori informazioni
Leggi la scheda progetto.
Contatta Paula Luise Goltzsche, paula.goltzsche@cesie.org
