8 Video educativi presentano le esperienze dei giovani con disabilità che hanno partecipato in attività di mobilità e pratiche utilizzate dai partner nel loro lavoro con i giovani con disabilità intellettiva.
Inclusione e Integrazione
RIDE: Corso di formazione
Un corso di formazione rivolto agli operatori giovanili che si propone di promuovere una concezione maggiormente inclusiva della professione.
RIDE: Modulo Universitario
Un manuale per aiutare i docenti universitari a elaborare dei corsi modulari o dei seminari sui temi dell’Inclusione, della Diversità e dell’Eguaglianza.
RIDE: Raccolta di buone pratiche
Il manuale è una raccolta di esempi di progetti da prendere a modello per la promozione di pratiche inclusive nel settore della gioventù.
RIDE: Analisi dei bisogni
Il rapporto analizza lo stato dell’animazione giovanile e i bisogni dei giovani nei cinque Paesi partner, individuando anche le esigenze e le lacune in materia d’inclusione.
RIDE: Analisi dei bisogni sul lavoro giovanile in Italia
Il rapporto analizza lo stato dell’animazione giovanile e i bisogni dei giovani in Italia, individuando anche le esigenze e le lacune in materia d’inclusione.
RIDE: Principi e Approcci
Il rapporto mette in evidenza le similitudini e le differenze in termini di animazione giovanile tra i paesi partner del progetto RIDE.
EQUIL: Analisi strategica
l rapporto intende riassumere le principali conclusioni, problematiche, difficoltà che si sono rivelate importanti ai fini di un miglioramento dei servizi per l’impiego rivolti a cittadini affetti da disagio psichico e psicologico nei Paesi partner del progetto.
EQUIL: Manuale per la realizzazione di sistemi di co-produzione
Il Manuale ha l’obiettivo di chiarire il funzionamento dei sistemi di co-produzione e porre in evidenza le differenze rispetto alle tradizionali forme di partecipazione e di coinvolgimento degli utenti.
EQUIL: Modulo formativo 3 – indicazioni per operatori che assistono i datori di lavoro che vogliono assumere e lavorare con persone affette da disagio psichico e psicologico
Il modulo formativo contiene strumenti ed attività utili ad assistere i professionisti che desiderano incoraggiare i datori di lavoro ad assumere persone che affette da disagio psichico e psicologico.
EQUIL: Corso di formazione per educatori e consulenti del lavoro che si occupano di persone affette da disagio psichico e psicologico che intendono entrare a far parte del mondo del lavoro
Il corso di formazione comprende una vasta gamma di strumenti ed attività atte a consentire ai consulenti del lavoro di collaborare e facilitare l’inserimento lavorativo di persone affette da un disagio psichico e psicologico.
EQUIL: Modulo Formativo – valori e convinzioni di operatori che lavorano con persone affette da disagio psichico e psicologico
Il modulo formativo EQUIL contiene strumenti e attività il cui obiettivo è di consentire agli operatori, che lavorano con persone affette da tali disturbi, di conoscere e sposare i valori necessari ad assistere questi ultimi.
GEM – Un catalogo di buone pratiche sull’utilizzo del gioco come strumento interculturale
GEM - Un catalogo di buone pratiche sull’utilizzo del gioco come strumento interculturale Il catalogo contiene 11 buone pratiche che utilizzano il gioco come strumento interculturale. Descrive pertanto diversi giochi da tavolo, giochi tradizionali e manuali che...
MANUCULTURA – Raccomandazioni sull’educazione culturale con apprendisti
Un questionario di valutazione sulle buone prassi individuate nei paesi partner, sviluppato e costantemente aggiornato dal partenariato, è stato il principale strumento per scoprire gli aspetti cruciali di formazione culturale con gli apprendisti.
Toolbox #BeTheOneWho…
Questo toolbox è una raccolta dei più importanti programmi formativi e laboratori portati avanti dai volontari del Servizio Volontario Europeo, accolti dal CESIE e ci auguriamo possa essere utile a formatori e operatori giovanili che lavorano con giovani con differenti background culturali.