Sostenere le donne disoccupate di lunga durata attraverso percorsi formativi su misura, sostegno all'occupabilità e strategie di inclusione sociale, favorendo un accesso sostenibile al mercato del lavoro e la loro indipendenza economica.
Contesto
In tutta Europa, la disoccupazione di lunga durata rimane una sfida persistente, che colpisce in particolare le donne che hanno trascorso lunghi periodi fuori dal mercato del lavoro a causa delle responsabilità di cura. Queste donne spesso devono affrontare molteplici ostacoli quando tentano di reinserirsi nel mondo del lavoro, tra cui lacune nella loro esperienza professionale, competenze obsolete o non riconosciute e un accesso limitato a servizi di sostegno su misura.
I ruoli di assistenza, pur essendo socialmente preziosi, sono raramente riconosciuti come fonti di competenze trasferibili. Di conseguenza, molte donne faticano a tradurre la loro esperienza di vita in risorse per aumentare le possibilità di occupazione lavorativa. Ciò porta a una ridotta indipendenza economica, a un aumento del rischio di esclusione sociale e a una partecipazione limitata al mercato del lavoro.
Inoltre, i mercati del lavoro in paesi come Spagna, Italia e Cipro presentano sfide strutturali, tra cui il disallineamento delle competenze, la mancanza di percorsi occupazionali inclusivi e una collaborazione insufficiente tra i servizi per l’impiego e gli attori locali.
In questo contesto, SKILLS2EMPLOYMENT affronta queste lacune attraverso un approccio di innovazione sociale, con l'obiettivo di sostenere le donne disoccupate di lunga durata in particolare quelle con esperienza di assistenza – trasformando le loro competenze informali in competenze riconosciute e facilitando la loro integrazione nel mercato del lavoro.
Obiettivi
- Facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro delle donne disoccupate di lunga durata
- Riconoscere e valorizzare le competenze acquisite attraverso l'assistenza familiare e l'esperienza di vita
- Fornire formazione personalizzata, orientamento e sostegno all'occupazione
- Rafforzare la cooperazione tra gli attori del mondo del lavoro e le comunità locali
- Promuovere percorsi occupazionali inclusivi e sostenibili per le donne
- Sviluppare le competenze dei professionisti che operano nel campo dell'inclusione sociale e dell'occupazione
Attività
- Mappatura e ricerca sulla disoccupazione di lunga durata tra le donne e sulle sfide correlate
- Sviluppo e sperimentazione di metodologie innovative per il riconoscimento delle competenze per una futura occupazione lavorativa
- Erogazione di programmi personalizzati di formazione e coaching per le donne
- Organizzazione di attività di inserimento lavorativo e di sostegno all’occupazione
- Attività di rafforzamento delle capacità per i professionisti dell’inclusione sociale e gli attori del settore
- Collaborazione con i datori di lavoro e gli attori locali per creare opportunità di lavoro
Risorse
- Programmi di formazione su misura per le donne con esperienze nel settore dell’assistenza
- Strumenti metodologici per l’identificazione e la convalida delle competenze
- Linee guida per i servizi per l’impiego e gli operatori dell’inclusione sociale
- Rapporti di ricerca e studi di mappatura sulla disoccupazione femminile
Impatto
- Miglioramento dell’occupabilità e dell’integrazione nel mercato del lavoro delle donne disoccupate di lunga durata
- Maggiore riconoscimento delle competenze informali e legate all’assistenza
- Miglioramento delle capacità dei professionisti dell’occupazione e dell’inclusione sociale
- Rafforzamento della collaborazione tra gli stakeholder locali e i datori di lavoro
- Sviluppo di pratiche di innovazione sociale scalabili e trasferibili
- Contributo a mercati del lavoro più inclusivi e alla riduzione delle disuguaglianze di genere
Partner
- Fundación Santa María La Real del Patrimonio Histórico (Coordinatore, Spagna)
- CARDET – Centre for the Advancement of Research & Development in Educational Technology (Cipro)
- CESIE ETS (Italia)
- Cyprus Labour Institute of the Pancyprian Federation of Labour – PEO (Cipro)
- COT Ristorazione SRL (Italia)
- Confesercenti Provinciale di Palermo (Italia)
