Fornire un migliore accesso al mercato del lavoro e al sistema educativo per persone immigrate, con status di rifugiato e NEET e per coloro che si trovano in una situazione di vulnerabilità nel mercato del lavoro.
Contesto
L’obiettivo del progetto RADIX è quello di facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro di persone migranti e rifugiate ma anche NEETS e altre persone che spesso non hanno riconoscimento sociale e partecipazione economica nel mercato del lavoro locale. L’obiettivo principale è quello di creare un compendio internazionale online che garantisca a queste persone opportunità di impiego e formazione professionale.
Il compendio, che contiene la traduzione dei principali termini tecnici e delle parole chiave necessarie per il mondo del lavoro, consentirà a chi ne ha le necessità di migliorare le proprie competenze linguistiche avendo l’opportunità di soddisfare i requisiti richiesti nel mercato del lavoro del paese di arrivo.
Obiettivi
- Fornire un migliore accesso al mercato del lavoro e al sistema educativo per persone immigrate, con status di rifugiato e NEET e per coloro che si trovano in una situazione di vulnerabilità nel mercato del lavoro perché non possiedono le competenze linguistiche o perché non riescono con le loro attuali competenze ad accedere ai posti di lavoro disponibili nel paese di arrivo;
- Migliorare le opportunità di lavoro e di istruzione per persone immigrate, con status di rifugiato e NEET creando un compendio e un dizionario internazionale online.
Attività
- Sviluppo di 13 glossari su espressioni linguistiche di base e specialistiche;
- Creazione di una piattaforma web in grado di fornire parole e frasi utili nell’accesso al mondo del lavoro e dell’educazione;
- Organizzazione di 4 eventi divulgativi per diffondere i materiali a 80 agenzie “chiave” e personale volontario.
Risorse
- Un’applicazione web e un sito web con un vocabolario e una serie di frasi fondamentali tradotte in 11 lingue e che fanno riferimento a 5 settori occupazionali scelti;
- Newsletter
Impatto
- Maggiore accesso a risorse per la formazione e la ricerca di lavoro per persone immigrate, con status di rifugiato e NEET;
- Aumentato l’accesso al mercato del lavoro per persone immigrate, con status di rifugiato, ma anche per NEET e altri gruppi svantaggiati;
- Maggiore consapevolezza delle sfide e delle esigenze legate all’apprendimento delle lingue e all’accesso al mercato del lavoro per alcuni gruppi svantaggiati.
Partner
- INTERNATIONALER BUND-IB BERLIN-BRANDENBURG GGMBH (Germania, Coordinatore)
- RLN Ltd Vereinigtes Königreich-uk (Gran Bretagna)
- Europe for Diversity Culture and Coexistence (Grecia)
- Alos Centro Europeo de Idiomas, S.L (Spagna)
- CESIE (Italia)
- Kirikkale Family Labor and Social Services (Turchia)
