EQUIL – Equality in Learning

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Obiettivi

  • Sviluppare risorse didattiche a supporto della crescita professionale di nuovi ed esperienti professionisti all’occupazione ed educatori nel campo della salute mentale
  • Ridurre le disparità relativa ai risultati di apprendimento che interessano in particolar modo i discenti svantaggiati
  • Sviluppare un programma formativo e una metodologia per sostenere le persone affette da malattie psichiche in lavoro

Attività

  • Organizzazione di Focus Groups informali con persone affette da patologie mentali
  • Attività di ricerca a livello nazionale sui risultati chiave dei gruppi informali
  • Lo sviluppo di un programma di formazione per promuovere la collaborazione tra professionisti all’occupazione ed educatori nel campo della salute mentale, datori di lavoro e le persone affette da patologie mentali
  • Creazione di un programma di formazione incentrato su valori di fondo e credenze che gli operatori devono essere in grado di riconoscere per poi poter sostenere le persone con problemi di salute mentale nel mondo del lavoro
  • Analisi approfondita per sviluppare un modello sostenibile per l’attuazione del programma di formazione in tutta Europa, e comprendente una dichiarazione di posizione che identifichi chiaramente gli ostacoli all’implementazione e le soluzioni suggerite

Risultati

Partner

  • Coordinatore: MEH – Merseyside Expanding Horizons (Regno Unito)
  • Mersey Care NHS Trust (Regno Unito)
  • Accion Laboral (Spagna)
  • mhtconsult (Danimarca)
  • Zorgvragersorganisatie GGZ Midden Holland (Paesi Bassi)

Il progetto

EQUIL – Equality in Learning

Numero di progetto

Data di attuazione

01/09/2015 – 01/09/2017

Istituzione Finanziatrice

DG EAC, Erasmus+ Azione Chiave 2 Partenariati strategici – settore ADULTI

Categorie

Unità

Info & contatti

E-mail

adult@cesie.org

    Segui il progetto in azione

      EVECSA – European Vocational Excellence for Climate Smart Agriculture

      EVECSA – European Vocational Excellence for Climate Smart Agriculture

      Migliorare la formazione professionale in agricoltura per promuovere pratiche sostenibili e potenziare la futura forza lavoro agricola attraverso l’istituzione di Centri di Eccellenza Professionale (CoVEs). Questa iniziativa consente all’Istruzione e alla Formazione Professionale agricola (agro-VET) di guidare la transizione verso un’agricoltura intelligente dal punto di vista climatico.

      CESIE ETS