Obiettivi
- Sviluppare risorse didattiche a supporto della crescita professionale di nuovi ed esperienti professionisti all’occupazione ed educatori nel campo della salute mentale
- Ridurre le disparità relativa ai risultati di apprendimento che interessano in particolar modo i discenti svantaggiati
- Sviluppare un programma formativo e una metodologia per sostenere le persone affette da malattie psichiche in lavoro
Attività
- Organizzazione di Focus Groups informali con persone affette da patologie mentali
- Attività di ricerca a livello nazionale sui risultati chiave dei gruppi informali
- Lo sviluppo di un programma di formazione per promuovere la collaborazione tra professionisti all’occupazione ed educatori nel campo della salute mentale, datori di lavoro e le persone affette da patologie mentali
- Creazione di un programma di formazione incentrato su valori di fondo e credenze che gli operatori devono essere in grado di riconoscere per poi poter sostenere le persone con problemi di salute mentale nel mondo del lavoro
- Analisi approfondita per sviluppare un modello sostenibile per l’attuazione del programma di formazione in tutta Europa, e comprendente una dichiarazione di posizione che identifichi chiaramente gli ostacoli all’implementazione e le soluzioni suggerite
Risultati
- Programma di formazione alla Co-produzione che tenga conto dei diversi modelli di sostegno all’occupazione in tutta Europa, tra cui il modello IPS (Individual Placement e supporto tecnico)
- Toolkit per la Co-produzione, che supporti la creazione di interventi e progettazioni della formazione – senza distinzione tra professionisti e persone con esperienza vissuta di malattia mentale
- Analisi posizionale e di sostenibilità
- Risorsa didattica Online e piattaforma di mentoring
Partner
- Coordinatore: MEH – Merseyside Expanding Horizons (Regno Unito)
- Mersey Care NHS Trust (Regno Unito)
- Accion Laboral (Spagna)
- mhtconsult (Danimarca)
- Zorgvragersorganisatie GGZ Midden Holland (Paesi Bassi)
