L’inclusione dei migranti, dei rifugiati e dei richiedenti asilo all’interno delle società europee è strettamente legata al loro pieno inserimento nel mercato del lavoro. Ma quali sono le loro reali possibilità di ottenere un posto di lavoro? Di quali requisiti devono essere in possesso per poter lavorare in Italia?
Quali procedure devono seguire i datori di lavoro per poter assumere un rifugiato o un richiedente asilo e le normative di cui questi ultimi devono tenere conto?
Nell’ambito del progetto COME IN, abbiamo organizzato un evento pomeridiano rivolto ai datori di lavoro e agli esperti che operano nel campo delle migrazioni e dell’occupazione al fine di presentare il progetto e di aiutarli a comprendere le norme che regolano l’assunzione di migranti, rifugiati e richiedenti asilo.
I primi argomenti ad essere affrontati sono stati: il background dei migranti, il loro status giuridico in Italia, i permessi di lavoro e di soggiorno validi dopo l’introduzione del decreto-legge 113/2018 (il cosiddetto decreto Sicurezza) del dicembre 2018.
Quindi, sono stati presentati i vari tipi di contratto di lavoro e tirocinio necessari ai fini dell’assunzione di rifugiati e richiedenti asilo e si è discusso delle opportunità di finanziamento, incentivi e sgravi fiscali di cui possono usufruire i datori di lavoro.
Inoltre, su richiesta dei partecipanti, sono state anche fornite delle informazioni sulle opportunità per chi decide di lavorare in proprio.
L’evento si è svolto il 19 giugno nella splendida cornice del Teatro Garibaldi. Al termine dell’incontro è stato offerto un aperitivo nel corso del quale i partecipanti hanno potuto continuare a discutere, condividere esperienze e fare rete in un contesto informale.
Sul progetto
COME IN – Competences in Enterprises on Integration – è un progetto biennale, finanziato dal programma Erasmus+, Azione Chiave 2: Co-operation for Innovation and the Exchange of Good Practices – Strategic Partnership for vocational education and training.
Partner
Il progetto coinvolge 7 organizzazioni partner:
- Coordinatore: Landkreis Kassel (Germania)
- BUPNET (Germania)
- Die Berater GmbH (Austria)
- Trendhuis BVBA (Belgio)
- Four Elements (Grecia)
- Catro (Bulgaria)
- CESIE (Italia)
Per ulteriori informazioni
Leggi la scheda progetto.
Visita il sito welcomingenterprises.eu.
Contatta migration@cesie.org
