Il CESIE ha organizzato due eventi di divulgazione il 2 e il 20 Dicembre 2016 allo scopo di diffondere i risultati del progetto Job-Yes. Il primo incontro si è tenuto a Moltivolti mentre il secondo presso gli uffici del CESIE, ed entrambi gli eventi hanno coinvolto...
Job Yes
Job-Yes! Presentati i risultati del progetto a Kaunas
Il 12 e il 13 Dicembre 2016 si è tenuta a Kaunas, in Lituania, la Conferenza Finale e il Workshop Europeo del progetto “JOB-YES! Scegli un lavoro, non un sussidio”. Il progetto, finanziato dal Programma Erasmus+ (Key Action 2: Partenariati Strategici per l’educazione...
Corso di formazione per lo sviluppo di abilità trasversali disponibile online
Il corso di educazione non formale Job-Yes si rivolge a persone con background svantaggiato e minori opportunità nel mercato del lavoro e mira a far acquisire loro quelle competenze trasversali (soft skills) che, al pari di quelle tecniche e pratiche (hard skills),...
Corso di formazione Job-Yes per lo sviluppo di competenze relazionali per l’occupazione
Se sei inoccupato, laureato e non hai ancora esperienze lavorative, se hai problemi sul lavoro e non capisci il perché, o stai pensando di aprire una tua propria attività, ma hai paura di fare i primi passi, partecipa al nostro corso di formazione e scopri se possiedi...
JOB-YES: Complemento di sviluppo di strumenti on-line per persone disoccupate
Il 14 e il 15 aprile si è tenuto a Liverpool, nel Regno Unito, il terzo incontro di Partenariato del progetto "JOB-YES! Scegli un lavoro, non un sussidio". Il progetto, finanziato dal programma Erasmus+ della Commissione Europea (Azione Chiave 2: Partenariati...
Job-Yes! Formazione di educatori per adulti a Palermo
Dal 5 al 9 Ottobre 2015 ha avuto luogo a Palermo la formazione dal titolo “Apprendimento – attività di formazione di educatori per adulti” organizzata nell’ambito del progetto JOB-YES!
JOB YES! Scegli un lavoro, non un sussidio
Il progetto “Job Yes!” offre soluzioni innovative volte a promuovere l’integrazione di persone con un background svantaggiato e minori opportunità all’interno del mercato del lavoro 1) accrescendo il loro basso livello di competenze trasversali coerenti con le...