Durante l’ultima sessione di T-ESSERE PONTI, 15 donne straniere hanno preso parte ad un programma di confronto, formazione ed empowerment, diventando mentori e punti di riferimento all’interno delle proprie comunità sui temi della violenza di genere. A partire da questa esperienza, nasce un nuovo percorso con l’obiettivo di:
- incrementare la partecipazione attiva locale;
- affrontare le barriere di accesso ai servizi di protezione e di informazione;
- promuovere una rete di scambio e supporto tra donne straniere, con focus tematico sull’occupabilità e sulla ricerca lavoro;
- proporre, grazie all’intervento di professionistз di settore, metodologie di supporto più efficaci e concrete per rispondere alla violenza di genere.
In che modo? Approfondendo le conoscenze e rafforzando le competenze sul tema del lavoro, dell’occupabilità, e dell’orientamento e dell’accesso ai servizi presenti sul territorio in cui si vive.
Unisciti a “T-ESSERE PONTI reload” in cui cercheremo di intrecciare reti, incontrarci in spazi di comunità insieme a donne straniere già impegnate nella lotta alla disoccupazione, all’isolamento, e alle situazioni di rischio, di discriminazione e di violenza di genere.
Diventa una orientatrice peer-to-peer
Unendoti alla creazione di un gruppo di condivisione e formazione, potrai acquisire competenze utili per l’ascolto attivo, l’orientamento ai servizi ed al lavoro. Se lo desideri, potrai inoltre partecipare alla selezione per diventare una delle 3 orientatrici “peer-to-peer” (alla pari), con un ruolo retribuito a fronte di un impegno a cadenza settimanale.
Partecipando a “T-ESSERE PONTI reload”, verrai coinvolta in una formazione iniziale che ti darà gli strumenti per entrare nel vivo del progetto: tra maggio e novembre 2025 verrà attivato un nuovo sportello di orientamento e di supporto sui temi inerenti all’indipendenza economica e finanziaria delle donne.
| Quando | Dove | Chi | Cosa | |
| Primo periodo: Formazione iniziale | febbraio-aprile 2025un incontro a settimana / 40 ore in totale | Sede del CESIE ETS, via Roma, 94, Palermo | 15 donne straniere, che vivono nel territorio di Palermo (vedi dettaglio) | Formazione su ascolto attivo, skills finanziarie e digitali, competenze sui servizi del territorio e le relative modalità di accesso. |
| Secondo periodo: Formazione on the job – Sportello di orientamento ai servizi e al lavoro | maggio-novembre 2025 | Quartiere Albergheria, Palermo | 3 orientatrici “peer-to-peer” (alla pari) | Attività di orientamento attivo ai servizi, e supporto alla formazione su temi inerenti al lavoro, all’indipendenza economica e finanziaria delle donne. |
Informazioni sul programma T-ESSERE PONTI reload
Il percorso prevede:
- Formazione (n. 40 ore) per sviluppare competenze nel campo del lavoro e dell’occupabilità, con un focus sui servizi e le risorse locali a disposizione;
- La co-creazione di un gruppo di donne all’interno di una rete di crescita e sostegno, impegnato nel contrasto alla violenza di genere;
- La possibilità di entrare a far parte di un team di orientatrici peer-to-peer, con un ruolo attivo nella seconda fase del percorso;
- L’attivazione di uno sportello di orientamento presso il quartiere dell’Albergheria, dove le donne possono condividere la conoscenza del territorio, i suoi servizi e le relative modalità di accesso;
La tua partecipazione è molto importante per:
- acquisire strumenti per l’occupabilità e l’orientamento ai servizi del territorio;
- accrescere la formazione individuale e collettiva della tua comunità, in materia di uguaglianza di genere e diritti;
- costruire una rete di ascolto, di crescita e di supporto duratura nel tempo;
- promuovere la partecipazione attiva di donne che conoscono da vicino la realtà palermitana e dintorni.
Dettagli della partecipazione
PROFILO DELLE PARTECIPANTI
- Donne di maggiore età
- Cittadine extra-UE
- Domicilio in Sicilia (preferibilmente provincia e città metropolitana di Palermo)
- Permanenza minima nel paese di un anno
- Competenze medie in italiano
- Flessibilità oraria
Il primo ciclo formativo prenderà avvio a partire da febbraio 2025, e prevede 40 ore di formazione.
Le candidature o richieste di partecipazione potranno essere inoltrate entro il 24 gennaio.
Compila il seguente modulo per candidarti.
Per ulteriori informazioni visita il sito https://wiserproject.eu/ o contatta Georgia Chondrou: georgia.chondrou@cesie.org.
A proposito di WISER
WISER – Women-centred Intervention for Social Entrepreneurship Resilience è un progetto finanziato da DG Home Affairs – Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF).
Partner
- Official Chamber of Commerce, Industry, Services and Shipping of Seville (Spagna, Coordinatore)
- European Migrant Platform (Belgio)
- INClusion Association (Spagna)
- Pro Arbeit Kreis Offenbach (Germania)
- KIZ SINNOVA (Germania)
- Social Action and Innovation Centre (Grecia)
- Achaia Chamber’s Development Entity (Grecia)
- Programma Integra (Italia)
- CESIE ETS (Italia)
- Panevezys Chamber of Commerce, Industry and Crafts (Lituania)
- Polish Chamber of Commerce (Polonia)
- SYNTHESIS Centre for Research and Education (Cipro)
Per ulteriori informazioni
Leggi la scheda progetto, visita il sito https://wiserproject.eu/ e seguici su Facebook.
Contatta Georgia Chondrou: georgia.chondrou@cesie.org.
