Dal 7 al 15 novembre 2015, 39 partecipanti (operatori giovanili, responsabili di progetto, consulenti giovanili e altri professionisti del settore) da 15 paesi (Italia, Bulgaria, Croazia, Danimarca, Grecia, Lettonia, Lituania, Macedonia, Norvegia, Portogallo, Romania, Slovenia, Spagna, Turchia, Regno Unito) sono stati coinvolti nelle attività del Training Course “Welfare – Flexicurity and Workability for employment”, che si è tenuto nella suggestiva cornice del Convento di Baida, a Palermo.
L’obiettivo principale del TC è stata l’introduzione agli operatori giovanili dei concetti di “workability” e “flexicurity” come nuovi strumenti da impiegare con il loro target giovanile così da supportarli per le sfide del mercato del lavoro. I due concetti rimandano alla flessibilità e abilità nel lavoro visti come due strumenti essenziali per affrontare il problema della disoccupazione giovanile, potenziando le abilità dei giovani.
Riguardo la metodologia applicata, durante il TC sono stati introdotti diversi metodi non formali e creativi da utilizzare per raggiungere i giovani disoccupati: tali metodi hanno permesso l’aggiornamento degli operatori giovanili con nuovi strumenti di formazione, aumentando inoltre la loro consapevolezza sull’importanza della cultura, dell’arte e della musica, in quanto strumenti non-formali per il loro lavoro e sulle diverse modalità in cui possono influenzare tanto il lavoro, quanto a livello personale.
Fra le sessioni a cui i partecipanti hanno preso parte, particolarmente significativi sono stati i workshop dedicati a Musica, Teatro dell’Oppresso e Arti Visive, durante i quali i partecipanti hanno avuto la possibilità di mostrare le proprie capacità artistiche ed esprimere – con un linguaggio alternativo e non convenzionale – il proprio contributo creativo sui temi del TC.
Il risultato di questo lavoro di scambio creativo e interculturale si è concretizzato in tre diverse performance finali che hanno mostrato quanto i concetti alla base del TC – workability e flexicurity – possano essere interpretati secondo le diverse prospettive elaborate dai partecipanti.
Per maggiori informazioni su WELFARE, scrivi una mail a training@cesie.org.
