Accrescere il livello di inclusione socio-lavorativa di persone con background migratorio rafforzando la collaborazione tra attori pubblici e privati per potenziare i servizi sociali e di welfare a loro rivolti: è questo l’obiettivo principale di The Game – Orientation to the Future, una delle due iniziative locali sovvenzionate da MoreThanAJob. Per fare ciò, il progetto prevede attività mirate ad attivare un percorso di orientamento al lavoro e ai servizi offerti dal territorio per favorire l’autonomia delle comunità migranti a Palermo:
- Uno sportello peer-to-peer di orientamento al lavoro e ai servizi con sede in diversi luoghi della città
- Laboratori di italiano L2 con un focus sul linguaggio del mondo del lavoro
- Laboratori di orientamento al lavoro
- Merende promozionali per raccontare i servizi offerti dal progetto e permettere la socializzazione tra coloro che partecipano
Il progetto è in corso e alcune delle attività avviate, in particolare lo sportello peer-to-peer. Ne abbiamo parlato con Marzia Campione, project manager di Per Esempio, l’organizzazione che coordina il progetto.
Che impatto sta avendo lo sportello?
Lo sportello è il nucleo di tutto il progetto. Credo che uno degli aspetti più importanti sia la tendenza a rompere una narrazione, molto presente nella nostra società, dellə migrante relegatə principalmente a una certa tipologia di mestiere.
È un messaggio che passa attraverso il coinvolgimento di consulenti con background migratorio nello sportello. Questo dà la possibilità anche a chi vi accede come utente di potersi immaginare in un contesto diverso rispetto a quello che di solito viene raccontato.
E poi lo sportello dà la possibilità di far conoscere altre realtà e servizi che la città offre. Anche la collocazione dello sportello in diversi punti della città, dà la possibilità di conoscere le realtà che vi sono attorno.
Quali sono le principali richieste che vengono fatte?
Principalmente, richieste di orientamento al lavoro come supporto nello scrivere un CV o su come creare una mail.
E poi l’orientamento ai servizi e, in particolar modo, supporto nella compilazione dei documenti. Anche semplicemente nell’aver spiegate quali sono le diverse fasi per compilare e consegnare la documentazione oppure gli uffici a cui rivolgersi.
Qual è l’esperienza della consulente e del consulente peer-to-peer?
Lo sportello è una cosa in cui Moussa e Karidja - consulenti peer-to-peer dello sportello di orientamento – credono molto: poter aiutare altre persone è per loro molto importante.
E credo che un valore aggiunto dello sportello sia proprio il loro modo di approcciarsi, il loro essere propositivi nel cercare di supportare al meglio le persone che vi accedono. E questo fa la differenza nel rapporto con loro.
Quale pensi sia il valore aggiunto della collaborazione con la pubblica amministrazione?
La possibilità di fare rete e raggiungere un più ampio numero di persone.
Per esempio, la collaborazione con la Casa dei Diritti ci ha permesso di raggiungere persone che poi hanno potuto usare lo sportello in altri punti della città. Questo è solo uno dei motivi del perché fare rete sia fondamentale. Spesso non si conoscono le proposte del territorio e creare sinergie tra i diversi attori del territorio permette una maggiore diffusione delle informazioni e dà la possibilità di far fronte comune per raggiungere obiettivi più importanti legati alla comunità, in questo caso la comunità migrante, sul territorio palermitano.
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A proposito di MoreThanAJob
MoreThanAJob – Reinforcing social and solidarity economy for the unemployed, uneducated and refugees è un progetto finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del programma ENI CBC Mediterranean Sea Basin Programme. Il progetto mira a favorire lo sviluppo di meccanismi di cooperazione tra attori dell’Economia Sociale e Solidale e la pubblica amministrazione per migliorare i servizi sociali dedicati a soggetti vulnerabili al fine di accrescere le loro opportunità di inclusione socio-lavorativa.
Partner
- An-Najah National University – ANNU (Palestina, coordinatore)
- Nablus Chamber of Commerce and Industry – NCCI (Palestina)
- Mutah University – MUTAH (Giordania)
- Business Consultancy and Training Services – BCTS (Libano)
- CESIE (Italia)
- Eurotraining Educational Organization SA – EUROTRAINING (Grecia)
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