Perché educare all'uguaglianza di genere,
alla sessualità e all'affettività?
Crediamo fermamente che l'educazione all'uguaglianza e all'equità dei generi, intesa come i concetti che evidenziano che le donne e gli uomini, le ragazze e i ragazzi e tutti gli altri generi con esigenze e poteri diversi dovrebbero avere pari condizioni, trattamento e opportunità per realizzare il loro pieno potenziale, i loro diritti umani e la loro dignità e che le differenze dovrebbero essere identificate e affrontate in modo da correggere gli squilibri.
Norme e comportamenti stereotipati sono causa di qualsiasi tipo di violenza di genere, influenzati da rigide strutture sociali che da sempre si impongono nella società e determinano la sfera emotiva e sessuale, nei più giovani come nelle persone adulte.
Per questo è fondamentale creare sempre più spazi di riflessione su affettività e sessualità, ruoli e stereotipi di genere così come i diversi tipi di violenza che ne derivano.
A scuola per esempio: è qui che si inizia a formare la propria identità e personalità, e dove si diventa persone tolleranti, responsabili, sicure di sé, senza limiti o condizionamenti. È necessario partire dalla scuola per invertire la rotta e decostruire tali stereotipi, ruoli e norme di genere, alle quali anche nel corso dell’adolescenza "bisogna" attenersi per essere accettatз all’interno della società in cui vivono.
Ma anche in altri contesti. Come?
- Rafforzando le competenze dei servizi di supporto per migliorare le vite delle persone che hanno sofferto diversi tipi di violenza.
- Creando reti a livello locale, nazionale e internazionale per assicurare che le conoscenze e buone prassi sulla prevenzione, sensibilizzazione e supporto vengano condivise e replicate.
- Sviluppando raccomandazioni strategiche per supportare l'uguaglianza di genere nelle diverse aree e promuovendo cambiamenti a livello politico.
Solo attraverso la conoscenza, il dialogo e la sperimentazione si può acquisire consapevolezza su questi temi e creare un reale cambiamento nella società, volto al contrasto delle disuguaglianze, delle discriminazioni e della violenza di genere.
Cosa facciamo?
Attraverso interventi di prevenzione, informazione, sensibilizzazione e supporto, il CESIE lavora a stretto contatto con il mondo della scuola e con professionistз per affrontare questi temi e supportare il cambiamento.

Coinvolgendo attivamente le scuole
Entriamo nelle classi per analizzare stereotipi, ruoli e norme di genere, al fine di superarli; per parlare di sessualità e affettività con lз giovani per guidarlз verso la creazione di relazioni sane che puntino al benessere di tuttз; per insegnare a riconoscere la violenza di genere e contrastarla.

Sensibilizzando e formando adultз
Forniamo strumenti e metodologie a personale scolastico, famiglie, educatorз, fornitorз di servizi, professionistз di ogni genere e policy makers, affinché possano farsi veicolo loro stessз di messaggi inclusivi, positivi verso la sessualità e l'affettività, e siano in grado di individuare e rispondere adeguatamente ad episodi di violenza di genere in qualsiasi contesto.
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Risorse e contenuti interattivi
CARE-DIVIDE – Programma di formazione online interattivo
Un programma di formazione online interattivo rivolto a datori e datrici di lavoro, manager e personale HR, pensato per accompagnare le persone partecipanti in un percorso di decostruzione di stereotipi e pregiudizi legati al genere e alle responsabilità di cura.
Prevenzione della radicalizzazione: il contributo della ricerca partecipativa e della prospettiva di genere
I primi risultati della ricerca partecipativa di AMALTHEA evidenziano l’importanza di integrare la prospettiva di genere nella prevenzione della radicalizzazione. Un approccio basato sulle evidenze guiderà lo sviluppo di strumenti, metodologie e politiche più inclusive.
Toolkit V.O.I.C.E per promuovere la consapevolezza e l’inclusività di genere
Una raccolta di strumenti pratici, metodologie e risorse pensate per supportare persone esperte e professioniste nella promozione della parità di genere, nel contrasto agli stereotipi e alle discriminazioni e nel favorire una più equa condivisione delle responsabilità di cura e familiari nei luoghi di lavoro, nei servizi, nei contesti educativi e nelle comunità locali.
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