Il CESIE cerca un Project Manager da inserire nel team di lavoro del Dipartimento di Cooperazione Locale.
Notizie
Inclusive+: Strumenti pratici e inclusivi per professionisti dell’orientamento
Il 22 e il 23 novembre 2018, i partner del progetto Inclusive+ si sono incontrati per la prima volta a Malaga per pianificare le prime attività e approfondire i dettagli sulla forma degli strumenti da sviluppare.
SOFIE: Supportare l’inclusione di migranti, richiedenti asilo e rifugiati promuovendo le competenze linguistiche
Durante il terzo incontro tra i partner di SOFIE, abbiamo discusso dei progressi del piloting della piattaforma online che è stata testata con migranti, rifugiati e richiedenti asilo dai paesi partner.
TABLIO: Formazione per docenti sull’utilizzo dei tablet per promuovere differenziazione e inclusione in classe
Partecipa al corso di formazione gratuito TABLIO destinato a docenti di scuole primarie e secondarie: allarga le tue conoscenze sull’utilizzo degli strumenti digitali per favorire l’inclusione in classe.
SeasonREADY: Quali sono i bisogni formativi delle PMI nel settore del turismo e dell’ospitalità alberghiera?
Il 14 dicembre presenteremo i risultati di una ricerca SeasonREADY su scala europea dei bisogni e delle preferenze formative delle piccole/medie imprese del settore turistico ed alberghiero presso Confesercenti Palermo, a partire dalle 15.00.
REFORM: Come potenziare le competenze degli educatori nel counselling ai giovani studenti?
Il primo incontro tra i 7 partners del progetto REFORM si è svolto presso la 119 Secondary School “Academician Mihail Arnaudov” (Sofia, Bulgaria) dal 22 al 23 ottobre 2018.
Secondo ciclo formazione WELCOMM: Quando la conoscenza porta alla consapevolezza delle scelte
Una nuova sfida ci attendeva: 12 ragazzi di diverse età hanno costituito il gruppo per il secondo ciclo del nostro corso di formazione WELCOMM.
COME IN: Come supportare l’integrazione dei rifugiati nel mercato del lavoro?
Il partenariato di COME IN ha condotto una ricerca approfondita a livello transnazionale per rispondere a tali interrogativi e individuare il modo migliore per favorire l’inserimento lavorativo dei rifugiati.