I 7 giorni di corso di formazione “Coaching for Change” mirano a sviluppare competenze nei giovani attraverso le tecniche di “coaching”. Il TC coinvolgerà partecipanti provenienti da Lussemburgo, Armenia, Georgia, Bielorussia, Romania, Italia, Russia, Ungheria, Lettonia, Repubblica Ceca, Francia. Il coaching è considerato un metodo di lavoro fondamentale per gli operatori giovanili in quanto può essere utilizzato con i giovani al fine di accompagnarli verso la valorizzazione delle proprie potenzialità personali attraverso un processo autonomo di apprendimento.
DURATA
29 Gennaio – 6 Febbraio, 2016 Dilijan, Armenia
OBIETTIVI
- Conoscere, usare e adattare I metodi e gli strumenti di coaching al lavoro;
- Costruire una serie di competenze necessarie per l’utilizzo di strumenti di educazione non formale per l’empowerment dei giovani a livello locale;
- Rafforzare il processo di apprendimento implementando il ciclo di coaching: definire gli obiettivi, identificare nuove possibilità, prendere decisioni, agire e riflettere;
- Lavorare allo sviluppo personale e professionale in modo da migliorare sia le proprie prospettive di lavoro che quelle degli altri;
- Capire il proprio potenziale di imprenditorialità con gli strumenti di coaching;
Il CESIE è in cerca di 3 partecipanti che soddisfino i seguenti requisiti:
- Avere più di 20 anni
- Essere un operatore giovanile o avere avuto esperienze relative a questo tema a livello nazionale e internazionale;
- Capacità di lavorare e comunicare in inglese
Costi:
- I costi di viaggio sono coperti fino ad un massimo di 360 euro
- Vitto e alloggio sono coperti al 100%
- 60 euro di quota di partecipazione
Se sei interessato a prendere parte al corso di formazione, per favore invia CV e lettera motivazionale a scambiculturali@cesie.org entro il 3 Gennaio 2016.
