Valutazione e capitalizzazione delle competenze sono state le parole maggiormente discusse durante il quarto meeting del progetto PC IMPRESS, tenutosi a Siviglia (Spagna) il 23 e 24 Novembre 2015.
Nei due giorni di meeting i coordinatori dei 5 paesi partner del progetto (Francia, Italia, Olanda, Polonia e Spagna) hanno analizzato il lavoro fin qui fatto, condividendo opinioni e dando input per lo sviluppo e finalizzazione dei 6 strumenti che la partnership sta realizzando in questa prima fase del progetto, prima di essere testati a livello locale.
In particolare il CESIE sta conducendo i lavori per la realizzazione di un manuale per coloro che lavorano nel mondo della mobilità giovanile e non. Nei mesi precedenti sono stati raccolti diversi strumenti già esistenti; durante il meeting in Spagna, i coordinatori hanno analizzato e classificato tali strumenti secondo la loro finalità: valutazione e/o capitalizzazione delle competenze trasversali acquisite durante un periodo di formazione all’estero. Tale manuale raccoglierà non solo questi e nuovi strumenti ma anche utili consigli su come valorizzare al meglio l’esperienza vissuta, una volta che la mobilità sia finita. Scopo ultimo del progetto infatti è quello di dare strumenti utili per colmare quel gap di formazione che il più delle volte manca tra il mondo della mobilità e quello del lavoro.
Sei vuoi saperne di più scrivi a giuseppe.lafarina@cesie.org
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