Un'opportunità offerta da CaBuReRa - www.caburera.org riservata a cittadini di nazionalità portoghese.
I. O Projeto
Capacity Building Relay Race – CaBuReRa (http://www.caburera.org/) é um projeto ENPI CBC MED, com duração e 2 anos, que visa promover a colaboração entre os territórios mediterrânicos, oferecendo mobilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional para os jovens.
O projeto envolverá 90 pessoas (30 jovens ativos que trabalham na área social e 60 jovens desempregados) dos países parceiros, dando-lhes a oportunidade de viver uma experiência profissional no estrangeiro. Eles serão recebidos pelas organizações dos parceiros e ser-lhes-á proporcionada formação em: gestão do ciclo de projeto; língua estrangeira; gestão de projetos com organizações locais; etc. Assim, os participantes irão trabalhar com organizações experientes que atuam ao nível euro-mediterrânico num ambiente de trabalho internacional e desenvolver competências técnicas em gestão de projetos, capacidade de mediação e competências interculturais. Ao mesmo tempo, o projeto apoiará o desenvolvimento das organizações da sociedade civil e autoridades públicas promovendo a cooperação em rede, tanto a nível local como internacional.
II. Parceria
A parceria é composta pelas seguintes entidades:
- CESIE – www.cesie.org - (Itália, Sicilia)
- Regione Siciliana – pti.regione.sicilia.it – (Itália, Sicilia)
- Kendro Merimnas Oikoyenias kai Pediou - www.kmop.gr – (Grécia, Attiki)
- Associação Nacional de Jovens Empresários – www.anje.pt – (Portugal, Algarve)
- AL-Hayat Center for Civil Society Development - www.hayatcenter.org – (Jordânia, Irbid)
- Hermel Union of Municipalities – Planning and Development Agency - www.hermeldevelopment.org - (Líbano, Hermel)
- Juhoud for Community and Rural Development - www.juhoud.ps – (Palestina, Birzeit)
III. Âmbito
O Projeto CaBuReRa vai oferecer uma oportunidade de formação abrangente em gestão do ciclo de projetos e nas questões relacionadas com a cooperação do Mediterrâneo a 60 jovens desempregados (no total) dos países dos parceiros.
Esta chamada é emitida com o objetivo de selecionar os 11 jovens Portugueses desempregados, que estarão envolvidos em todo o projeto.
Em concreto, os participantes estarão envolvidos nas seguintes atividades:
- Período de formação de 4 meses no exterior numa de organização do parceiro (3 → Jordânia; 3 → Palestina; 5 → Líbano). A mobilidade está prevista ter início em Março/2015 e será antecedida pela Relay Race, um encontro de partilha entre os jovens ativos e os jovens desempregados, a nível nacional.
- Estágio nacional de 2 meses, durante o qual irão colaborar para a implementação de projetos locais executados pela organização de envio, ANJE, e da organização local, Tertúlia Algarvia.
IV. Critérios de Seleção
Para ser elegível, o candidato deve satisfazer os seguintes critérios de seleção:
- Ter nacionalidade Portuguesa e ser residente em uma das regiões elegíveis portuguesas de acordo com o Programa ENPI CBC MED (Algarve);
- Idade compreendida entre os 25-35 anos (exceções para a idade mínima podem ser aceite apenas em caso de elevado nível de experiência profissional atestada e comprovada);
- Estar desempregado e estar fora do mercado de trabalho há pelo menos 6 meses. iv. Experiência em voluntariado em organização não-governamental / associação;
- Atitude para trabalhar em ambiente intercultural e motivação para realizar uma experiência de trabalho internacional;
- Licenciatura;
- Fluência em Inglês.
Além disso, em função do país de destino selecionado, os seguintes aspetos adicionados serão avaliadas:
| Organização de Acolhimento | Critérios de seleção adicionais |
| AL-Hayat | • Conhecimento de oportunidades e programas de financiamento nacionais e internacionais
• Experiência em captação de recursos, elaboração de propostas, gestão de projetos, e acompanhamento e avaliação são mais-valias • Ter pelo menos 2 anos de experiência em uma ou mais das seguintes áreas: estudos políticos, Direitos Humanos e Democracia, Educação Cívica, acesso à informação, o acompanhamento e monitorização de eleições, capacitação de jovens e mulheres. • Capacidade para viver no contexto e cultura da Jordânia. • Fluente em Inglês (conhecimentos de língua árabe será uma mais- valia). • Competências interculturais e capacidade de trabalhar em equipa. • Aberto à aprendizagem e alto nível de comprometimento |
| Hermel PDA | • Conhecimento do contexto libanês• Capacidades comprovadas experiencia de trabalho voluntário
• Capacidade para trabalhar em equipa |
| Juhoud | • Fluência de Inglês falado e escrito (de preferência documentado).• Conhecimento do contexto palestino.
• 2 anos de experiência documentados. • Experiência de Trabalho Voluntário documentada. • Conhecimento documentado no campo de Estágios e Formação. • Conhecimento da língua árabe é um extra. |
V. Conteúdo do período de mobilidade
Tem como objetivo proporcionar aos participantes proficientes em:
- escrita do projeto: análise de propostas, conceção do projeto, a compreensão dos regulamentos administrativos e financeiros relacionados com a submissão de projetos, etc.
- gestão de projetos: compreensão abrangente das várias fases da gestão de projetos, tanto local e internacional, desde as atividades preparatórias ao acompanhamento
- trabalho em organização internacional (competências interculturais, trabalho em equipa, gestão de conflitos, consciência política e cultural, a abordagem não-formal, etc.);
- conhecimento das políticas e programas da UE, especialmente relacionadas com a cooperação euro mediterrânica.
Abaixo detalhes do programa de formação de acordo com as diferentes organizações de acolhimento
HORÁRIO SEMANAL
VI. Informação adicional
O projeto cobre os custos de viagem (incluindo visto, se necessário) para o país de destino em 100%.
As despesas de alojamento, refeições, viagens locais e despesas diversas estão também cobertas pelo projeto.
Como fazer a inscrição?
Para formalizar a candidatura, é necessário preencher e assinar devidamente a Ficha de Candidatura anexa. Também deverá enviar o seu CV, em inglês, e uma carta de motivação, também em inglês (expondo por que gostaria de realizar o período de mobilidade nas organizações selecionadas).
Enviar todos os documentos (em PDF) via e-mail para: anjealgarve@anje.pt até 31/01/2015.
O assunto do e-mail deverá ser "CaBuReRa - Seleção de jovem desempregado - Candidatura de (nome e apelido do candidato)"
VII. Contactos
Para mais informações sobre o projeto e esta seleção, poderá entrar em contacto através do e-mail anjealgarve@anje.pt ou do telefone 289 862 902.
