Donne, empowerment e mobilità: in Olanda il via a “Equality for Change”

mercoledì 1 Aprile 2015

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Donne, empowerment e mobilità: in Olanda il via a “Equality for Change”Dal 12 al 15 Marzo 2015 si è tenuto a Nimega (Olanda) il Kick Off Meeting di “Gender equality through global capacity building”; il progetto, co-finanziato dalla Commissione Europea sotto l’Azione Chiave 2 – Sviluppo delle capacità nel settore della gioventù del programma Erasmus+, vede la partecipazione di 3 organizzazioni europee (oltre il CESIE dall’Italia, KID PiNA dalla Slovenia – coordinatore del progetto, De Lindenberg dall’Olanda) e 3 organizzazioni africane (Tycen dalla Tanzania, Capec dalla Camerun, KYDA dal Kenya). Il progetto mira a scambiare buone pratiche nel campo dell’educazione non formale ed empowerment delle donne e a promuovere l’uguaglianza di genere attraverso l’acquisizione di competenze e l’utilizzo dei multimedia.

Dopo aver presentato i bisogni locali relativi al tema del progetto, durante il meeting i 6 coordinatori locali hanno pianificato le diverse attività, sia locali che transnazionali, previste nei 18 mesi del progetto, in cui verranno coinvolte soprattutto giovani donne ed organizzazioni locali che lavorano per l’inclusione sociale delle donne.

Ogni partner metterà su un gruppo locale di volontari che andranno a sviluppare e partecipare a 6 laboratori locali, 1 conferenza sull’uguaglianza di genere e l’empowerment delle donne, 1 campagna di sensibilizzazione, 1 seminario su donne e multimedia, 1 forum locale sull’uguaglianza di genere.

Inoltre sono previste diverse tipologie di attività di mobilità internazionale. Si partirà a Giugno con un corso di formazione su donne, giornalismo responsabile e media a cui prenderanno parte 36 giovani dai 6 paesi partner. In autunno vi saranno delle visite studio di 3 settimane da parte di staff delle organizzazioni partner del progetto in un paese partner diverso dal proprio; per esse sarà un importantissimo momento di scambio di buone pratiche nel campo dell’uguaglianza di genere e mobilità. Nei primi mesi del 2016 il progetto permetterà ad 8 giovani coinvolti nelle attività locali del progetto di svolgere uno SVE (Servizio Volontario Europeo) di 2 mesi nei paesi partner.

Infine il progetto terminerà con il meeting finale in Cameroon nel Maggio 2016, in cui ogni coordinatore locale illustrerà le attività locali e l’impatto sulla propria comunità locale e sui volontari protagonisti del progetto. Inoltre verrà finalizzato un Manuale sullo SVE e mobilità giovanile delle donne, che sarà il frutto delle attività di mobilità previste dal progetto.

Per maggiori informazioni sul progetto e le prossime attività, scrivi a giuseppe.lafarina@cesie.org.