In molte comunità esistono già pratiche di supporto tra pari. Molte donne con background migratorio sono punti di riferimento all’interno delle proprie comunità: aiutano altre donne a dialogare con i servizi, condividono informazioni e accompagnano nelle scelte quotidiane.
Il percorso di SIS-Hubs nasce per riconoscere e rafforzare questo ruolo, creando un gruppo di donne che possano diventare orientatrici alla pari e lavorare per l’autonomia femminile, affinché tutte possano accedere a risorse e servizi ottenendo risposte chiare e informazioni utili.
SIS-Hubs nasce per rafforzare l’autonomia delle donne con background migratorio e migliorare il loro accesso ai servizi sul territorio, attraverso una collaborazione transnazionale che nella città di Palermo vede coinvolti il CESIE ETS e il Centro PENC ETS.
Perché essere parte del gruppo?
- rafforzerai competenze che già utilizzi nella vita quotidiana
- riceverai un attestato come orientatrice alla pari
- faciliterai l’accesso ai servizi per te e per altre donne
- contribuirai a creare connessioni tra comunità e servizi del territorio
Parleremo di:
- lavoro: conosceremo i diritti delle donne con background migratorio in Italia, esploreremo i servizi attraverso cui raggiungere più stabilità e sicurezza lavorativa.
- servizi e salute: capiremo insieme quali sono i servizi, gli ospedali e i centri di aiuto a Palermo ai quali rivolgersi quando è necessario pensare alla salute propria e delle persone intorno a noi.
- studio e formazione: conosceremo i corsi e i percorsi di studio che possono aiutare nella vita e nel lavoro.
- vita personale: condivideremo paure, preoccupazioni, incertezze, ma anche idee e soluzioni.
- sicurezza e indipendenza: capiremo come essere una donna più sicura, indipendente e autonoma.
Il percorso prevede per un numero massimo di 10 donne un impegno complessivo da fine maggio 2026 a luglio 2027, articolato come previsto nella tabella sotto:
| Periodi di coinvolgimento | Quando | Cosa |
| Formazione iniziale | Fine maggio – fine giugno 2026 | Partecipazione a incontri settimanali (di circa 4 ore) con professioniste e professionisti per conoscere i servizi territoriali e sviluppare il ruolo di orientatrice alla pari. |
| Visite ai servizi territoriali di Palermo | Luglio 2026 | Partecipazione a 4 incontri presso i servizi presenti a Palermo, incontrando direttamente operatrici e professioniste, approfondendo come funzionano i servizi e come accedervi. |
| Workshop e incontri di gruppo | Settembre 2026 | Partecipazione a momenti di confronto e discussione per approfondire i temi emersi e contribuire alla progettazione delle attività future, con un focus sull’indipendenza femminile e l’accesso ai servizi. |
| Partecipazione al team come orientatrice alla pari | Ottobre 2026 – Luglio 2027 | Coinvolgimento in team come orientatrice alla pari, con l’obiettivo di: – supportare altre donne che vogliono contattare i servizi e/o parlare con professioniste e professionisti del territorio; – fornire mediazione linguistico-culturale per le comunicazioni scritte e orali; – costruire una solida rete di donne che possa informare, orientare e facilitare la partecipazione delle comunità migranti a Palermo. |
Al termine del percorso di formazione e delle visite ai servizi territoriali, chi avrà raggiunto il 75% di presenze otterrà un attestato di partecipazione che certifica le competenze acquisite nel ruolo di orientatrice alla pari. Tale attestato consentirà di prendere parte al team come orientatrice alla pari attraverso un incarico che prevederà una retribuzione complessiva di 2000 euro lordi.
Per due delle 10 donne coinvolte, ci sarà infine la possibilità di partecipare a una conferenza internazionale ad Atene (prevista tra giugno e luglio 2027), con completa copertura dei costi di viaggio, vitto e alloggio.
Selezione delle 10 donne per il gruppo
La selezione terrà conto di requisiti formali previsti dalla progettualità, ma anche della motivazione e delle attitudini personali.
Profilo delle partecipanti
- Donne di maggiore età
- Domicilio in Sicilia (preferibilmente provincia e città metropolitana di Palermo)
- Permanenza minima nel paese di due anni
- Conoscenza della lingua italiana
Criteri di selezione – aspetti valorizzati
- disponibilità a partecipare con continuità agli incontri e al percorso in tutte le sue fasi
- interesse a supportare e ad ascoltare altre donne
- capacità di ascolto e affidabilità
- apertura al confronto con persone provenienti da contesti diversi
- motivazione a condividere spazi ed esperienze
- sensibilità verso temi come la sicurezza, l’indipendenza e l’autonomia femminili
Il processo di selezione si articola nelle fasi riportate sotto.
- Invio del curriculum da parte delle candidate: entro il 7 maggio
- Convocazione di un numero limitato di candidate: entro l’8 maggio
- Colloqui in presenza: da concordare, si svolgeranno tra il 14 e il 15 maggio
- Avvio del percorso formativo: 25 maggio
Per candidarti compila il form e inserisci il tuo CV e una lettera motivazionale in italiano.
Per maggiori informazioni, scrivi a tessereponti@cesie.org.
A proposito di SIS-Hubs
SIS-Hubs – Sorority, Integration and Support for women and girls through community-based Programmes è un progetto finanziato dal programma AMIF dell’Unione europea (AMIF-2024-TF2-AG-THB, DIREZIONE GENERALE PER LA MIGRAZIONE E GLI AFFARI INTERNI).
Partner
- CESIE ETS (Italia)
- CENTRO PENC. ANTROPOLOGIA E PSICOLOGIA GEOCLINICA ETS (Italia)
- ZRS KOPER ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO SREDISCE KOPER (Slovenia)
- KMOP KENTRO MERIMNAS OIKOGENEIAS KAI PAIDIOU (Grecia)
- AAF ANIMUS ASSOCIATION FOUNDATION (Bulgaria)
- SOLWODI DEUTSCHLAND EV (Germania)
Per maggiori informazioni
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Contatta Georgia Chondrou: georgia.chondrou@cesie.org.
SIS-Hubs is funded by the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF).
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Commission. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them. Project Number: 101198346.
