LION è un progetto Grundtvig Multilateral che affronta il problema dei NEET, un tema critico nell’Europa di questi giorni. L’acronimo NEET fa riferimento a tutti i giovani che non sono impegnati né nel mondo del lavoro né nel campo dell’istruzione o della formazione professionale (Not in Employment, Education or Training). Questi ragazzi sono quindi fuori dal mercato del lavoro e dalle istituzioni educative e di formazione, il che rende ancora più difficile la loro individuazione da parte degli operatori sociali.
L’ultima relazione sui NEET realizzata da Eurofond nel 2012[1] rende noto che nel 2008, l’11% dei giovani nella fascia d’età 15-24 anni e 25-29 anni sono NEET. Nel 2011 queste percentuali sono aumentate rispettivamente del 13% e del 20%. Vi sono attualmente 14 milioni di giovani NEET in Europa, e costano approssimativamente 153 miliardi di euro in termini di perdita economica per la società[2], minacciando sempre di più il futuro di un’intera generazione.
Le ricerche rivelano che tra i NEET il gruppo più numeroso è costituito dai giovani a basso livello di istruzione. Ciò ci porta a focalizzare la nostra attenzione su pochi temi prioritari, come l’istruzione per gli adulti, le Second Chance Schools, la lotta all’abbandono scolastico e all’esclusione sociale.
Tenendo conto dell’urgenza di questo bisogno d’istruzione e di potenziamento delle abilità, LION punta ad intensificare i risultati ottenuti nell’ambito di altri due progetti (finanziati anch’essi dal programma Life-long Learning): EXACT e DEVOTED, rivolti alle stesse necessità.
L’obiettivo è quello di fornire più strumenti e metodologie a tutti gli stakeholders, in modo da renderli più efficienti e migliorarne il lavoro.
Nello specifico, abbiamo in progetto di unificare tre aspetti ineludibili, ovvero: istruzione (learning), vita quotidiana e tempo libero (living), esperienza di lavoro (working). Siamo convinti, infatti, che solo un approccio olistico può rispondere al meglio ai bisogni di questo specifico gruppo.
Perseguiremo sei obiettivi molto concreti:
- connettere i mondi dell’apprendimento, della vita e quello professionale nel lavoro con i NEET
- trasformare e migliorare le abilità di insegnanti/trainer e mentor
- migliorare l’area europea del lifelong learning, per quanto riguarda il lavoro con i NEET
- sviluppare e rendere effettivo un marchio di qualità per le istituzioni che lavorano in questo campo
- espandere il già esistente Centro d’Eccellenza con buone pratiche fuori dal triangolo apprendimento, vita, lavoro.
- promuovere l’inclusione sociale ed economica del gruppo di riferimento dei NEET
Nel corso dei suoi due anni di vita, il progetto vedrà lo sviluppo di numerosi prodotti, tra cui:
- linee guida e Quality Assurance per centri regionali d’eccellenza;
- modulo di formazione per professionisti attivi con il gruppo NEET nel triangolo apprendimento, vita e lavoro
- inventario di strumenti didattici di buona qualità
- linee guida per l’e-learning nella second chance education
- e-portfolio di buone pratiche all’interno del triangolo apprendimento, vita e lavoro (e specialmente con le imprese)
- un manuale contenente curriculum per i training mentor
- un manuale su come promuovere e realizzare azioni di mobilità con i gruppi NEET
- e-portfolio contenente tutte le migliori pratiche
LION è un’iniziativa di due anni che coinvolge 5 organizzazioni diverse: Doncaster College (Regno Unito), Euricon (Paesi Bassi), E2C-Norrkopin – Hagagymnasiet (Svezia), Iskolafejlesztsi Alapitvany IFA (Ungheria), Centro Studi e Iniziative Europeo – CESIE (Italia), E2C73 (Francia) and WBK – Weiterbildungskolleg der Stadt Moenchengladbach (Germania).
Contatti adult@cesie.org.
Facebook: https://www.facebook.com/lionlearning.eu
Twitter: http://twitter.com/LionLearningEu
Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione europea. L’autore è il solo responsabile di questa pubblicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull’uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute.
[1] Eurofound (2012), NEETs – Young people not in employment, education or training: Characteristics, costs and policy responses in Europe, Publications Office of the European Union, Luxembourg
