I percorsi professionali sono considerati oggi delle vere e proprie risorse necessarie per rispondere alle esigenze dettate dallo sviluppo sostenibile. Infatti, la maggior parte dei settori che avranno un ruolo centrale nella transizione a un’economia verde sono direttamente associati agli Istituti di Formazione Professionale.
EverGREEN_In intende accompagnare gli Istituti di Formazione Professionale nel diventare agenti di cambiamento verso uno sviluppo sostenibile, attraverso l’adozione di pratiche green e rispondendo ai bisogni dell’attuale mondo del lavoro.
Il cuore pulsante del progetto ha trovato espressione nel recente training tenutosi a Nizza, un vero e proprio laboratorio di idee e pratiche sostenibili dedicato a educatori e professionisti dell’istruzione professionale, segnando un momento cruciale nel processo verso un’istruzione professionale più sostenibile e verde. Tenutosi a Nizza dal 30 gennaio al 1° febbraio, l’evento ha riunito educatori, staff, insegnanti e professionisti per un’immersione completa nelle pratiche sostenibili.
La prima giornata ha stabilito le fondamenta con un’accoglienza calorosa e sessioni introduttive, seguite da approfondimenti sulla situazione degli Istituti Professionali in Europa e in Francia, focus sulle strategie di “greening”, introducendo i partecipanti ai concetti chiave e alle visioni future dell’istruzione professionale sostenibile. Il pomeriggio è stato invece dedicato alla pianificazione e alla realizzazione di Greening Plans, Piani d’azione verde, con i partecipanti divisi in gruppi per elaborare idee concrete. Attraverso presentazioni interattive e sessioni di brainstorming, i partecipanti hanno iniziato a delineare il proprio percorso verso l’integrazione di pratiche green nei loro istituti.
Durante il secondo giorno è proseguito con la fase di messa in opera dei Greening Plans, sottolineando l’importanza di strategie efficaci per garantire la sostenibilità delle nuove pratiche. In questa fase i partecipanti hanno vissuto un’immersione più profonda nelle metodologie pratiche, con idee individuali e di gruppo che hanno coperto una vasta gamma di argomenti, dalla digitalizzazione sostenibile al coinvolgimento degli studenti in progetti green. I partecipanti hanno lavorato in gruppi per sviluppare bozze di progetto, simulando la trasformazione dei loro ambienti educativi in laboratori di sostenibilità. La collaborazione e la condivisione di esperienze sono state fondamentali, con momenti di networking che hanno rafforzato legami professionali e personali tra i partecipanti. La sessione pomeridiana ha infine introdotto il monitoraggio e la valutazione dei risultati, fornendo strumenti essenziali per misurare il successo delle iniziative verdi.
Il terzo giorno ha portato i partecipanti fuori dalle aule per un’escursione pratica al “Lycée hôtelier Jeanne et Paul Augier”, offrendo una visione diretta di come le pratiche sostenibili possano essere integrate nell’ambiente educativo. Il pomeriggio è stato dedicato invece alla creazione dell’everGREEN Alliance, discutendo i benefici derivante dal far parte di una rete di persone attive nel campo dell’educazione e la sostenibilità. La sessione di chiusura ha incluso una riflessione complessiva sul percorso svolto e la consegna dei certificati di partecipazione, segnando un momento di celebrazione per gli sforzi e i progressi compiuti.
Per scoprire di più su come possiamo promuovere un futuro sostenibile nel settore dell’Istruzione e Formazione Professionale, visita il sito https://evergreen.bupnet.eu/: puoi accedere ai contenuti del training e aderire al Network everGREEN Alliance. Seguici su Linkedin e Facebook per restare in contatto con noi!
A proposito del progetto
everGREEN_In – Empowering VET Institutions towards Greener Initiatives è un progetto finanziato dal programma Erasmus+ KA220- VET – Cooperation partnerships in vocational education and training.
Partner
- BUPNET BILDUNG UND PROJEKT NETZWERK GMBH (Germania, coordinatore)
- EUROTRAINING EDUCATIONAL ORGANIZATION (Grecia)
- CESIE (Italia)
- NOVEL GROUP SARL (Lussemburgo)
- ARDITEC ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE ET LE DEVELOPPEMENT D’INNOVATIONS ET DE TECHNOLOGIES POUR LA PROTECTION DE L’HERITAGE ENVIRONNEMENTAL, SOCIAL ET CULTUREL (Francia)
- CSS SLOVENSKI GRADBENI GROZD, GOSPODARSKO INTERESNO ZDRUZENJE (Slovenia)
- EVTA – EUROPEAN VOCATIONAL TRAINING ASSOCIATION (Belgio)
Per ulteriori informazioni
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Contatta Fabrizio Di Spezio: fabrizio.dispezio@cesie.org.
