GBS intende motivare i cittadini senior ad intraprendere un’attività autonoma nel settore del Green Business per migliorare la loro inclusione socio-economica e il loro benessere.
Enterprises/businesses
ALMADRID – Implementing ALMA in Madrid
Aumentare l’occupabilità e le competenze di giovani NEET provenienti da Madrid, attraverso un periodo di lavoro a Palermo.
THRIVE@WORK – Training programme for well-being at work for HR managers that want their organisations to thrive
Obiettivi Incoraggiare i responsabili delle Risorse Umane, i formatori che operano nel settore della formazione professionale, gli amministratori delegati ed i proprietari di società a investire in programmi di benessere per i dipendenti, considerando la prevenzione...
GEA – Green Entrepreneurs in Action
Sostenere lo sviluppo sostenibile delle comunità locali attraverso percorsi di empowerment di giovani rom e giovani provenienti da contesti svantaggiati.
Stars4SD – Supporting youth entrepreneurs in meeting Sustainable Development Goals through a peer certification system
Sostenere giovani imprenditori nell’adottare approcci sostenibili all’imprenditoria basati sull’integrazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile all’interno del modello di business.
YOPEVA Entrepreneur – Young Entrepreneur with Values
Aumentare lo spirito imprenditoriale dei giovani, fornendo un’alternativa comune per il loro inserimento nel mondo del lavoro.
Performers Go Online – Gli artisti dello spettacolo imparano come creare materiale audiovisivo da casa loro e promuoverlo online durante la pandemia
Obiettivi Superare la mancanza di basi in tema di regia cinematografica e di competenze di marketing digitale degli artisti dello spettacolo; Aiutare gli artisti a continuare ad essere professionalmente attivi dalle loro case, anche nelle condizioni di lockdown più...
NOVA – Flipped studio “Successful Innovator”
Obiettivi Creare e fornire accesso a percorsi di miglioramento delle competenze nel formato dello studio capovolto "Successful Innovator" per migliorare lo sviluppo delle abilità e delle competenze che rafforzano la creatività e l'innovazione nei settori culturali e...
HARRAGA2 – Processi di inclusione per minori migranti non accompagnati
Obiettivi Rafforzare, sperimentare e valutare dei percorsi innovativi di autonomia nel passaggio alla maggiore età mediante un percorso di inclusione sociale, formazione, orientamento e inserimento lavorativo per i minori migranti soli accolti.Definire e promuovere un...
YOPEVA – Young People with Values
Realizzazione di un modello di inserimento lavorativo rivolto ai giovani NEET, che prevede la cooperazione di terzo settore, pubblica amministrazione ed imprese private.
CTF – Creative Talent Factory
Obiettivi fornire opportunità di apprendimento digitale per gli adulti, consentendo loro di accedere a percorsi di miglioramento delle competenze per l'imprenditorialità creativa; valutare e monitorare i risultati degli studenti al fine di garantire la trasparenza e...
SIM4CSOs – Misurazione dell’impatto sociale per le organizzazioni della società civile
Creazione di una metodologia di misurazione dell’impatto sociale per potenziare il funzionamento delle organizzazioni non profit all’interno della società civile, migliorandone l’efficacia, la trasparenza e la governance.
Opportunities4autism – A spectrum of opportunities: training field professionals on how to recruit and support individuals with autism at the workplace
Rendere datrici e datori di lavoro capaci di offrire alle persone con disturbo dello spettro autistico accomodamenti ragionevoli e supporto per consentire loro di lavorare in modo efficace.