Creazione di una metodologia di misurazione dell’impatto sociale per potenziare il funzionamento delle organizzazioni non profit all’interno della società civile, migliorandone l’efficacia, la trasparenza e la governance.
Creazione di una metodologia di misurazione dell’impatto sociale per potenziare il funzionamento delle organizzazioni non profit all’interno della società civile, migliorandone l’efficacia, la trasparenza e la governance.
Migliorare la capacità di adattamento delle regioni e il loro livello di resilienza tramite la formazione di pubblica amministrazione e di altri esperti nell’ambito dello sviluppo regionale.
Obiettivi Responsabilizzare i formatori e fornire loro materiali di apprendimento sui cambiamenti climatici specificamente progettati per gli studenti adulti Aumentare la consapevolezza sul cambiamento climatico e il suo impatto sulla società e sui mezzi di...
Rendere datrici e datori di lavoro capaci di offrire alle persone con disturbo dello spettro autistico accomodamenti ragionevoli e supporto per consentire loro di lavorare in modo efficace.
Obiettivi Consolidare i rapporti tra autorità locali e società civile in una dimensione di responsabilità condivisa tra i diversi attori che compongono il tessuto sociale dei contesti urbani;Sensibilizzare la comunità riguardo i temi della sostenibilità, contribuendo...
Obiettivi Migliorata la capacità e la consapevolezza delle organizzazioni sportive di ogni tipo sull’attuazione dei principi di buon governo attraverso la responsabilità sociale, concentrandosi sulla partecipazione e l’inclusività indipendentemente da genere,...
Obiettivi Favorire la migliore integrazione nel mercato del lavoro odierno di gruppi di disoccupati (di età compresa tra i 23 e i 30 anni), attraverso la definizione e la convalida di un CV che affronti il divario di competenze nella comunicazione digitale e nelle...
Obiettivi Identificare i bisogni e le esigenze espresse dai professionisti/operatori del settore turistico, al fine di fornire una formazione adeguata sull’energy-saving e il rispetto ambientale, legato alle attività turistiche;Aiutare i professionisti/operatori...
Obiettivi Utilizzare il cosiddetto Recruitment, Retention and Progression framework (RRP) per creare un approccio olistico volto a promuovere degli interventi atti a rispondere alle sfide affrontate dalle donne nel corso delle loro carriere; Ideare un programma di...
Obiettivi Estendere e sviluppare le competenze degli educatori di adulti nel campo delle capacità imprenditoriali;Fornire agli educatori di adulti strategie di orientamento e motivazione e dotarli di soluzioni innovative;Consentire agli educatori di adulti di valutare...
Obiettivi Contribuire allo sviluppo di politiche che favoriscano l’inclusione all’interno di centri di formazione professionale nel campo della salute mentale;Migliorare le capacità di inserimento professionale dei giovani con problemi di salute mentale;Rafforzare la...
Obiettivi Sviluppare un approccio interculturale nella vita sia pubblica che privata per contribuire a combattere la discriminazione, il razzismo e l’estremismo nelle scuole, nei servizi sociali, negli spazi pubblici e così via;Favorire lo sviluppo delle competenze...
Obiettivi Accrescere la consapevolezza in relazione al tema del benessere mentale ed emotivo;Sviluppare la comprensione dei fattori che possono influire negativamente sul benessere mentale ed emotivo e come ciò può manifestarsi;Pianificare e intraprendere azioni...
Obiettivi Facilitare l'integrazione lavorativa dei Giovani NEET (non impegnati nello studio, nel lavoro o nella formazione) con disturbi mentali;Sviluppare le competenze dei professionisti della salute mentale, dei consulenti di orientamento professionale e degli...
Obiettivi Promuovere l’educazione alla leadership sociale e all’innovazione fra i volontari sportivi al fine di favorire la creazione di nuove idee di impresa che esaltino il ruolo sociale dello sport.Diffondere metodi didattici innovativi nel campo della...