Fornire agli operatori giovanili le conoscenze, le competenze e le risorse necessarie per sostenere i giovani nello sviluppo di carriere nell’economia verde.
Contesto
Gli impieghi nell’economia verde sono una grande risorsa e hanno il potenziale di sostenere i giovani e gli operatori giovanili nell’essere degli agenti di cambiamento, in termini di risparmio di risorse, uso di energia e rifiuti, compensazione delle emissioni di anidride carbonica, scelta di cibo e mobilità sostenibile, ecc. La carenza di competenze e la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di competenze nel mercato del lavoro sono causati da diversi fattori, tra cui la inadeguatezza di formazione sulla sostenibilità locale.
Infatti, a causa di una mancanza di consapevolezza e comprensione da parte dei principali stakeholder, dei genitori, degli operatori giovanili e dei consulenti di carriera, sono pochi i giovani europei che conoscono la green economy e il suo potenziale per la creazione di posti di lavoro.
Obiettivi
- Migliorare le conoscenze e le competenze degli operatori giovanili nel sostenere i giovani in percorsi occupazionali nell’economia verde.
- Aumentare la consapevolezza degli operatori giovanili sull’importanza degli impieghi nell’economia verde per i giovani.
- Migliorare la disponibilità dei giovani ad entrare nel mondo del lavoro dell’economia verde.
- Rafforzare l’economia locale aumentando la possibilità di avere giovani talentuosi nel settore dell’economia verde.
Attività
- Raccolta di buone pratiche, esempi reali e casi di studio su esperienze di lavoro di successo nell’economia verde.
- Sviluppo di una formazione per operatori giovanili su risorse per guidare e sostenere i giovani nel mercato del lavoro dell’economia verde
- Sviluppo di una ricerca tra i fornitori locali sui bisogni del mercato del lavoro dell’economia verde e adattare la formazione locale per aumentare l’occupazione giovanile negli sbocchi occupazionali del settore dell’economia verde.
- Formazione transnazionale per operatori giovanili a Patrasso, in Grecia.
Risorse
- Manuale di buone pratiche nel campo della green economy
- Formazione per gli operatori giovanili sulle opzioni di carriera verde
- Metodologia di adattamento della forza lavoro verde
Impatto
- Aumento del livello di comprensione dell’economia verde tra gli operatori giovanili.
- Maggiore consapevolezza degli operatori giovanili sulle opportunità di carriera nella green economy nella comunità.
- Miglioramento della conoscenza degli strumenti digitali innovativi per orientare i giovani alle carriere verdi.
- Aumento della collaborazione tra organizzazioni della società civile, operatori giovanili, giovani e stakeholder istituzionali sul tema della green economy.
GRECO avrà un impatto su circa 500 persone (operatori giovanili, giovani, stakeholder):
- 60 operatori giovanili coinvolti nella formazione sulle opzioni delle carriere verdi.
- 12 operatori giovanili coinvolti nell’attività di formazione transnazionale a Patrasso e nello sviluppo di una relazione sull’analisi delle opportunità di carriera verde nella loro comunità locale.
- 400 stakeholder raggiunti attraverso i canali di diffusione del progetto.
Partner
- Cirka cph (coordinatore, Danimarca)
- People of 2050 (Danimarca)
- CESIE (Italia)
- BDCK (Serbia)
- SMART IDEA (Slovenia)
- Rezos Brands (Grecia)
