Obiettivi
- fornire opportunità di apprendimento digitale per gli adulti, consentendo loro di accedere a percorsi di miglioramento delle competenze per l’imprenditorialità creativa;
- valutare e monitorare i risultati degli studenti al fine di garantire la trasparenza e il riconoscimento delle loro competenze e abilità imprenditoriali creative;
- fornire un percorso innovativo di facile apprendimento per migliorare le competenze imprenditoriali creative necessarie per avviare o migliorare un’attività creativa;
- estendere e sviluppare le competenze degli educatori necessarie per gestire efficacemente la formazione di discenti adulti per diventare imprenditori creativi di successo.
Gruppi target: adulti, anche con background svantaggiato
Attività
- sviluppo di una serie di OER (risorse educative aperte) per la motivazione e l’empowerment imprenditoriale creativo;
- rilascio di uno strumento di autovalutazione per valutare le competenze e le abilità degli imprenditori creativi.
- creazione del programma di formazione online Creative Talent Factory;
- pubblicazione dell’E-Toolkit “Come gestire il corso di Creative Talent Factory” per educatori
Risorse
- Serie di OER “Motivazione e responsabilizzazione imprenditoriale creativa”
- Strumento di autovalutazione per valutare le competenze e le abilità dell’imprenditore creativo
- Programma di formazione online “Creative Talent Factory”
- E- Toolkit “Come gestire il corso Creative Talent Factory” per gli educatori
Impatto
- Su 90 discenti coinvolti, almeno l’85% aumenterà le proprie competenze e abilità imprenditoriali creative di almeno il 40% dopo la conclusione del corso di formazione;
- Almeno il 60% degli studenti mostrerà il proprio interesse immediato a sviluppare piani d’azione per avviare il proprio business creativo;
- Raggiungimento del benchmark ET 2020 di aumento del tasso di occupazione del 75%.
Partner
- EINC (Lituania, coordinatore)
- BDCK (Serbia)
- StoryTellMe (Portogallo)
- PIA (Slovenia)
- IDEC (Grecia)
- CESIE (Italia)
