YOUTH WORKER+: Corsi di formazione online gratuiti su Erasmus+ e progetti di mobilità!

lunedì 23 Marzo 2020

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Sei un giovane interessato a lavorare con i giovani? Vorresti lavorare nel campo del project management, progetti di mobilità ed Erasmus +?

Allora partecipa, a quattro corsi di formazione online su come diventare:

Project manager per la gestione dei progetti Erasmus+

  • Temi trattati: approccio generale sul project management, ruoli e responsabilità di un project manager, struttura di un progetto Erasmus+, strumenti di pianificazione, risk management, divulgazione ed sfruttamento dei risultati, monitoraggio e controllo, valutazione, reporting etc.

 

Mentor di attività di volontariato europeo

  • Temi trattati: distinzione tra mentorship e counselling, gli aspetti dietro la psicologia dei processi di mentorship, ruolo e responsabilità di un mentor, capacità e competenze di un mentor, pianificazione e implementazione di una sessione di mentorship

 

Facilitatori di attività di volontariato europeo

  • Temi trattati: differenze tra facilitatore e mentor, ruolo e responsabilità di un facilitatore, capacità e competenze di un mentor, selezione dei volontari, time e stress management

 

Leader di scambi giovanili

  • Temi trattati: aspetti essenziali dei progetti di scambi giovanili, criteri di selezione dei leader e dei partecipanti, capacità e competenze necessarie per un capogruppo, organizzazione di un APV ecc.

 

Struttura dei corsi: ogni corso è composto da diversi moduli e attività di apprendimento quali quiz, materiali didattici, video-presentazioni, giochi ed e-books.

Lingua: i corsi sono disponibili in lingua inglese, italiano, spagnolo e rumeno

Durata: 30 – 35 ore per corso

Prezzo: gratis

Attestato: a fine di ogni corso riceverei un certificato di partecipazione

Dove: registrati gratuitamente e inizia subito uno dei corsi qui.

Partner

Il partenariato si compone di 5 organizzazioni

Per ulteriori informazioni

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Contatta silvia.fazio@cesie.org.

Ripensare l’autonomia senza acronimi: percorsi per persone di minore età arrivate sole

Ripensare l’autonomia senza acronimi: percorsi per persone di minore età arrivate sole

CIVILHOOD esplora l’interconnessione tra dimensioni socio-relazionali, lavorative e formative nel settore dell’accoglienza, evidenziando l’importanza di un approccio interculturale e inclusivo. Si mette in luce la necessità di ripensare il concetto di autonomia senza utilizzare acronimi, proponendo percorsi mirati per le persone di minore età arrivate sole, affrontando sfide come lo sfruttamento lavorativo e la standardizzazione dei percorsi.

CESIE