Contribuisce allo sviluppo della società, dell'innovazione e della conoscenza.
Aiuta a sviluppare misure per contrastare la violenza e la discriminazione.
Sostiene gli adulti nel potenziamento delle competenze per promuovere la loro crescita professionale e la partecipazione alla vita sociale e civica.
Promuove il dialogo interculturale tra persone di tutte le parti del mondo per costruire ponti di conoscenza e condivisione.
Promuove la qualità e l'efficienza nell'istruzione.
Sostiene e promuove attività educative, corsi di formazione e progetti di mobilità rivolti ai giovani.
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CESIE ETS is a European center for studies and initiatives based in Palermo, Sicily.
CESIE ETS was founded in 2001 inspired by Danilo Dolci's commitment.
Our projects are supported by many cooperative networks.
New funding and cooperation opportunities offered by the European Commission for the period 2021-2027.
The actions undertaken and the tangible results achieved through our initiatives
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Working at CESIE is more than just a job.
The voice of those who seize the opportunity to live and work in another country with CESIE ETS.
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Promotes inclusive participatory processes and acts to reduce poverty and educational inequality.
Creates opportunities for economic, social, educational and cultural development through joint work with third countries.
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Cosa succede quando imprese, istituzioni e società civile scelgono di camminare insieme? Sul territorio palermitano, la collaborazione tra Confesercenti Palermo e CESIE ETS ha trasformato un dialogo nato da domande su questa collaborazione in un costruttivo spazio di creazione, confronto e visione condivisa, dove sostenibilità, diritti e lavoro dignitoso non sono parole astratte, ma pratiche da costruire insieme, passo dopo passo.
Una collaborazione che ha visto concreta realizzazione nella creazione di una rete di imprese etiche, pronte a interrogarsi sui bisogni comuni del territorio e sulle necessità delle imprese che vogliono distinguersi rispetto a determinati temi nel quale si sceglie di prendere posizione.
Questo evento nasce da una convinzione profonda, ovvero che il cambiamento reale prende forma solo quando le competenze si intrecciano con i bisogni concreti dei territori. Essere presenti insieme significa riconoscere che lo sviluppo economico non può prescindere dalle persone, dalle loro storie, dalle loro fragilità e vulnerabilità ma che soprattutto deve puntare alla valorizzazione del loro potenziale e alla tutela dei diritti di tuttɜ.
Per questo il 17 e 18 Febbraio presso Hotel Villa D’Amato i valori fondanti della sostenibilità, dell’etica e della responsabilità sociale troveranno espressione attraverso il dialogo tra PMI, enti locali, mondo accademico e terzo settore. In questo contesto, CESIE ETS porta uno sguardo europeo radicato nel locale, capace di leggere le trasformazioni sociali e accompagnare i processi di cambiamento, attraverso un confronto autentico su lavoro dignitoso, inclusione, parità di genere e contrasto alle disuguaglianze, offrendo strumenti, esperienze e prospettive maturate attraverso anni di lavoro sul campo.
Questo momento non costituisce un punto di arrivo, ma un passaggio di un percorso più ampio. Un cammino che rafforza le reti locali, genera fiducia e apre nuove possibilità di collaborazione, con l’obiettivo comune di promuovere modelli di impresa capaci di generare non solo valore economico ma sociale, sia per chi lavora ma allo stesso tempo per chi usufruisce dei servizi.
All’evento 4 iniziative europee di grande valore saranno presentate:
Ridurre la disoccupazione di lunga durata tra le donne svantaggiate con un focus sul settore agri-food, con un approccio su misura sensibile alle questioni di genere.
Prevenire il fenomeno della tratta finalizzata allo sfruttamento lavorativo migliorando la capacità di risposta delle aziende e puntando su un approccio basato sul rispetto dei diritti umani.
Affrontare il divario di genere nell’assistenza informale a lungo termine, in particolare nella cura delle persone anziane, che rafforza le disuguaglianze nel mercato del lavoro. Creare cambiamenti sistemici per supportare chi fornisce assistenza, specialmente le donne, e promuovere l’uguaglianza di genere nel lavoro e nella cura attraverso la collaborazione tra datorɜ di lavoro, figure politiche, media e società civile.
Rafforzare l’attuazione della Direttiva anti-tratta 2024 e della Strategia UE 2021–2025 attraverso un’azione pilota specifica per il settore dell’ospitalità e del turismo con particolare attenzione allo sfruttamento lavorativo e sessuale delle persone provenienti da Paesi terzi.
La partecipazione all’evento rappresenta un’opportunità concreta per confrontarsi su strategie, strumenti e alleanze capaci di generare valore economico e sociale per il territorio.
La partecipazione è gratuita ma con posti limitati. Clicca qui per registrare la tua presenza.