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SUMMARY:Una formazione per promuovere l’equilibrio di genere nel lavoro di cura
DESCRIPTION:\nIl lavoro di cura informale ricade ancora oggi in modo sproporzionato sulle donne, limitandone la partecipazione al mercato del lavoro e alimentando un divario di genere profondo e persistente. Eppure, questo squilibrio non è inevitabile: può essere affrontato a partire dalla consapevolezza e dal cambiamento nelle pratiche quotidiane di aziende, organizzazioni e istituzioni.\n\n\n\nIl progetto CareDivide risponde a questa sfida con un programma formativo gratuito pensato per chi, ogni giorno, ha il potere di fare la differenza nei contesti lavorativi: datori e datrici di lavoro, dirigenti, responsabili e specialisti delle risorse umane. Il programma coinvolgerà partecipanti in tutta Italia. Sono benvenuti/e anche lavoratori e lavoratrici che vivono in prima persona l'esperienza della cura, o che hanno colleghi/e in questa situazione e desiderano contribuire a creare un ambiente di lavoro più attento e solidale.\n\n\n\n\n\n\n\nCosa aspettarsi dalla formazione\n\n\n\nIl programma prevede sessioni in modalità online, strutturate per favorire la partecipazione attiva e lo scambio tra partecipanti. I temi al centro includono il divario di genere nella cura informale a lungo termine, gli stereotipi che ne alimentano la persistenza e le pratiche family-friendly che le organizzazioni possono adottare concretamente, in linea con la Direttiva europea sull'equilibrio tra vita professionale e vita privata.\n\n\n\n\n\n\n\nObiettivi\n\n\n\nLa formazione si propone di:\n\n\n\n\nrafforzare la consapevolezza sul valore del lavoro di cura e sul suo impatto sulla parità di genere e sull'occupazione femminile;\n\n\n\npromuovere nelle aziende politiche e pratiche lavorative favorevoli all'equilibrio tra vita professionale e vita privata;\n\n\n\nsfidare gli stereotipi di genere che alimentano il divario nella cura informale.\n\n\n\n\n\n\n\n\nChi può partecipare?\n\n\n\nIl programma è rivolto principalmente a datori e datrici di lavoro, dirigenti, responsabili e specialisti delle risorse umane. Possono partecipare anche lavoratori e lavoratrici dipendenti che si trovano a gestire responsabilità di cura o che desiderano promuovere una cultura aziendale più inclusiva.\n\n\n\nLa partecipazione è gratuita, previa registrazione.\n\n\n\nIscrizione qui\n\n\n\n\n\n\n\n\nIscriviti alla formazione\n\n\n\n\n\n\n\n\nQuando?\n\n\n\nIl 30 settembre 2026, dalle 14:00 alle 15:30, si terrà in modalità online la replica del secondo incontro.\n\n\n\nLa partecipazione è gratuita, previa registrazione.\n\n\n\n\n\n\n\nA proposito del progetto\n\n\n\nCareDivide è finanziato dall'Unione Europea nell'ambito del programma CERV (CERV-2024-GE) e si svolge da gennaio 2025 a gennaio 2027. Il progetto mira a promuovere l'uguaglianza di genere affrontando le cause alla radice del divario di cura, attraverso un approccio trasformativo che coinvolge aziende, istituzioni, media e società civile.\n\n\n\nPartner\n\n\n\n\nICCV (Romania, coordinatore)\n\n\n\nCCIR (Romania)\n\n\n\nCSI (Cipro)\n\n\n\nPCCI (Cipro)\n\n\n\nSYMPLEXIS (Grecia)\n\n\n\nD&I (Grecia)\n\n\n\nFSMLR (Spagna)\n\n\n\nCamara Oficial de Comercio e Industria de Badajoz (Spagna)\n\n\n\nCESIE ETS (Italia)\n\n\n\nConfesercenti Provinciale di Palermo (Italia)\n\n\n\n\nPer ulteriori informazioni\n\n\n\nLeggi la scheda del progetto, visita il sito web, e seguici su Facebook e Instagram.\n\n\n\nPer maggiori informazioni, contatta Cristina Idone Befecadu: cristina.idonebefecadu@cesie.org Barbara Morana: barbara.morana@confesercentipalermo.it\n
URL:https://cesie.org/en/events/care-divide-formazione-equilibrio-genere-lavoro-di-cura/
ORGANIZER;CN=CESIE - Unità Diritti e Giustizia:MAILTO:
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