Youth Workers+: Online Training Courses for E+ Youth Workers

Youth Workers+: Online Training Courses for E+ Youth Workers

Obiettivi Raggiungere competenze e capacità rilevanti e di alta qualità degli operatori giovanili attraverso approcci innovativi con il modello di competenze ETS, 4 networks non formali di comunità virtuali interculturali per l’apprendimento e inter – connessioni...
Percorsi Europei – Muoversi per apprendere

Percorsi Europei – Muoversi per apprendere

Obiettivi Offrire opportunità per i giovani siciliani di prendere parte a progetti di mobilità e scambi culturali all’estero; Ampliare le prospettive personali, socio-culturali e professionali dei giovani siciliani coinvolti nelle mobilità; Diffondere il valore della...
BYMBE – Bringing Young Mothers Back to Education

BYMBE – Bringing Young Mothers Back to Education

Obiettivi Adattare e promuovere a livello europeo buone pratiche di supporto per giovani madri affinché ritornino a scuola o si reinseriscano nel mondo del lavoro. Sviluppare una strategia di comunicazione e una campagna motivazionale innovativa per sensibilizzare sul...
NE(W)AVE – reNEWAble e-VEt learning

NE(W)AVE – reNEWAble e-VEt learning

Obiettivi Contribuire ad accrescere l’occupazione e l’inclusione dei NEET e degli studenti della formazione professionale, attraverso l’apprendimento sul lavoro, sviluppando partenariati tra imprese e attori della formazione professionale attivi nel settore delle...
E-PODS – onlinE PrOfessional Development in Second chance Education

E-PODS – onlinE PrOfessional Development in Second chance Education

Obiettivi Promuovere l’integrazione europea dello sviluppo professionale di docenti e formatori nell’istruzione della seconda opportunità Creare un database organico ed evolutivo che metta in rete strumenti, scuole, docenti, formatori e beneficiari Risultati SERVIZI:...
REST – Refugee Employment Support and Training

REST – Refugee Employment Support and Training

Obiettivi Contribuire alla gestione efficace dei flussi migratori, all’attuazione, al rafforzamento e allo sviluppo di un approccio comune dell’Unione circa l’asilo e l’immigrazione Integrare i rifugiati nel mercato del lavoro, considerando che i datori di...
CAPE – Careers Advice and Pathways to Employmen

CAPE – Careers Advice and Pathways to Employmen

CAPE – Careers Advice and Pathways to Employmen

ObiettiviAttivitàRisultatiPartnerInfo & contatti

  • Sostenere e migliorare i servizi di consulenza e orientamento professionale rivolto ai giovani a rischio di dispersione scolastica (ESL)
  • Consentire ai giovani di sviluppare capacità di orientamento e di fare le scelte di carriera più adatte
  • Migliorare il dialogo e l’attività con le imprese di tutta Europa e in tutti i settori (istruzione e formazione professionale IFP, scuole della seconda opportunità e dell’apprendimento informale)
  • Garantire a docenti, formatori e consulenti di avere le conoscenze e le competenze necessarie per supportare i giovani a sviluppare Career Management Skills (CMS)

  • Costituzione di Forum e Reti di scambio tra datori di lavoro, incoraggiando i centri di IFP e le scuole della seconda opportunità all’interazione tra centri di formazione e imprese
  • Attività di ricerca sulle buone pratiche e le offerte formative esistenti e relativa analisi dei bisogni da parte di docenti e formatori
  • Lo sviluppo di un programma di formazione per formatori, con 4 eventi in tutta Europa, e testato all’interno del partenariato
  • Raccolta e condivisione di buone pratiche sul coinvolgimento dei datori di lavoro in tutta Europa
  • TEventi di formazione per personale docente volto a migliorare i rapporti con i datori di lavoro e sviluppare risorse d’apprendimento

  • Rassegna della letteratura sulle pratiche di consulenza e orientamento professionale nelle scuole e tra i centri di IFP
  • Relazione sull’analisi dei bisogni relativa a istruzione e formazione dei gruppi di riferimento: docenti e formatori, giovani a rischio di ESL, datori di lavoro
  • Guida di buone pratiche in tema di consulenza professionale per NEET
  • Programma di formazione per formatori e piattaforma e-learning
  • Manuale del Formatore
  • Quadro curriculare delle carriere
  • Manuale di Risorse d’insegnamento e d’apprendimento
  • Guida per il coinvolgimento efficace dei datori di lavoro

  • Coordinatore: Stowarzyszenie Profilaktyczno-Wychowawcze Fenix (Polonia)
  • Stichting EURICON (Paesi Bassi)
  • EfVET – European Forum of Technical and Vocational Education and Training (Paesi Bassi)
  • Scoala Gimnaziala Nr 5 Piatra Neamt (Romania)
  • CECE Madrid, Confederación Española de Centros de Enseñanza (Spagna)
  • ANESPO – Associação Nacional de Escolas Profissionais (Portogallo)
  • Intercollege Nicosia (Cipro)
  • FSZK – Fogyatékos Személyek Esélyegyenlöségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (Ungaria)

Segui il progetto IN AZIONE

Date di realizzazione progetto: 01/09/2015 – 01/09/2017

DG di riferimento: DG EAC, Erasmus+ Azione Chiave 2, Partenariati strategici nel settore dell’istruzione e formazione
professionale

Contatto: CESIE: stefania.giambelluca@cesie.org


Greentrepreneurship – Easier done than said

Greentrepreneurship – Easier done than said

Obiettivi Promuovere la cooperazione e lo scambio di esperienze e di buone pratiche nel campo della green economy Contribuire allo sviluppo della qualità dei sistemi di sostegno e delle capacità delle ONG che si occupano di giovani disoccupati e NEET Incrementare le...
VALLEY – Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering

VALLEY – Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering

VALLEY – Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering

ObiettiviAttivitàRisultatiPartnerInfo e contatti

  • Fornire un nuovo approccio per promuovere l’attività di volontariato tra i giovani come fonte di arricchimento personale
  • Convalidare abilità e competenze sviluppate principalmente dai giovani durante la loro esperienza di volontariato
  • Aiutare i giovani a comprendere i vantaggi globali del volontariato nella loro vita in termini di inclusione sociale e (ri)coinvolgimento, partecipazione civile, opportunità di mobilità, scoperta di nuovi talenti, ecc.
  • Concentrarsi sui giovani già coinvolti in attività di volontariato e coloro che non hanno mai fatto un’esperienza di volontariato (con particolare riguardo per il gruppo NEET e per i giovani con background migratorio)

  • Condurre ricerca sociale sul volontariato giovanile in Europa
  • Progettare e fornire corsi di formazione sulla convalida dei risultati dell’apprendimento nei servizi di volontariato per almeno 15 moltiplicatori che lavorano in organizzazioni di volontariato in 6 paesi partner
  • Testare la metodologia VALLEY basata sul sistema di convalida LEVEL5 con almeno 30 giovani da 6 paesi partner che prenderanno parte all’attività di volontariato e applicheranno la metodologia di convalida
  • Workshop nazionale per condividere esperienze, conferenza finale e cerimonia di premiazione per gli stakeholder europei al fine di rendere visibile VALLEY, i progetti di volontariato e le iniziative per convalidare i risultati dell’apprendimento
  • Istituire una comunità europea di organizzazioni di volontariato e stakeholder attraverso l’utilizzo dei social network

  • Comunità e piattaforma virtuale per condividere buone pratiche e rendere disponibile l’aggiornamento di informazioni sulle opportunità di volontariato per i giovani
  • Metodologia di convalida LEVEL5 e sistema di convalida delle competenze
  • Qualifica per professionisti e moltiplicatori nel settore del volontariato
  • Toolbox online che consiste in metodologia, linee guida di mentoring per i volontari rivolte a staff/trainer, esempi di buone pratiche e informazioni su come entrar a far parte della comunità VALLEY e l’utilizzo della piattaforma virtuale

  • Coordinatore: Bupnet Bildung Und Projekt Netzwerk Gmbh (Germania)
  • Die Berater Unternehmensberatungs GmbH (Austria)
  • EUROCIRCLE (Francia)
  • BEMIS (Regno Unito)
  • The Association for the Promotion of Women in Romania (Romania)

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Date di realizzazione progetto: 01/03/2015 – 28/02/2017

DG di riferimento: DG EAC, Educazione e Formazione, Erasmus+ Azione Chiave 2: Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche – Partenariati strategici nel settore della gioventù

Contatto: CESIE: rosina.ndukwe@cesie.org

www.valley-eu.org


ENERGY+ | Equal opportunities for New GeneRation through creative empowerment of Youth

ENERGY+ | Equal opportunities for New GeneRation through creative empowerment of Youth

ENERGY+ | Equal opportunities for New GeneRation through creative empowerment of Youth

ObiettiviAttivitàRisultatiPartnerInfo & contatti

  • Agevolare le opportunità professionali attraverso lo sviluppo di competenze e abilità
  • Dimostrare ai volontari l’importanza di condurre una vita equilibrata che unisca il lavoro d’ufficio e le attività all’aperto
  • Favorire l’inclusione sociale attraverso attività di volontariato, combinando metodi e approcci locali e internazionali
  • Promuovere l’interazione, la comprensione reciproca e l’integrazione interculturale tra i beneficiari locali

  • Accoglienza al CESIE di 12 volontari da Grecia, Francia, Lettonia, Spagna, Slovenia e Serbia
  • Progettazione e sviluppo di attività e laboratori creativi per accrescere l’inclusione sociale e lavorativa dei migranti
  • Supporto alle attività amministrative del CESIE
  • Partecipazione ad attività ed eventi interculturali organizzati dal CESIE, Palermo

  • Torneo di calcio “Football for friendship”
  • ENERGY+ Diario: giornale sui laboratori creativi
  • ENERGY+ Video: presentazione audiovisuale dei laboratori creativi organizzati dai volontari

  • Coordinatore: CESIE (Italia)
  • Kinonikes Sineteristikes Drastiriotites Efpathon Omadon EDRA (Grecia)
  • Pistes-Solidaires (Francia)
  • Biedriba “Pozitiva Doma” (Lettonia)
  • Asociación Mundus – Un Mundo a tus Pies – (Portogall)
  • Kulturno izobrazevalno drustvo PiNA (Slovenia)
  • OSMEH – Organizacija za Solidarnost, Mobilnost, Ekologiju i Humanost mladih (Serbia)

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Date di realizzazione progetto: 01-02-2015 – 31-01-2017

DG di riferimento: DG EAC, Agenzia Nazionale (Italia), Erasmus+ Azione Chiave 1 – Servizio Volontario Europeo

Contatto: CESIE: mobility@cesie.org