VOIP – Istruzione e formazione professionale per dipendenti over 50 attraverso la piattaforma multifunzione

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VOIP – Istruzione e formazione professionale per dipendenti over 50 attraverso la piattaforma multifunzione

VOIP – Istruzione e formazione professionale per dipendenti over 50 attraverso la piattaforma multifunzione

ObiettiviAttivitàRisultatiPartnerInfo e contatti

Il progetto VOIP mira a fornire ai dipendenti over 50 delle PMI uno strumento di formazione che permetterà loro di diventare competenti nel campo dell’informatica e delle lingue straniere, e quindi di non sentirsi più sottovalutati, inutili e discriminati

Obiettivi specifici:

  • Trasferimento del modello innovativo di apprendimento collaborativo sviluppato in Italia nell’ambito del progetto RAVT e il suo adattamento alle esigenze del nuovo gruppo target: i dipendenti oltre 50 anni di età che lavorano nel settore PMI
  • Attuazione del modello come base per la piattaforma Multi-funzionale al fine di fornire entrambi i gruppi target con possibilità di discussione
  • Studiare le ICT e le esigenze di formazione linguistica di entrambi i gruppi di riferimento (dal punto di vista dell’idoneità di entrambi i gruppi)
  • Fornire una formazione interessante, cambiando e promuovendo atteggiamenti costruttivi nei confronti di dipendenti over 50, e rafforzare la cooperazione tra le PMI, le parti sociali e altri soggetti interessati
  • Piattaforma e-learning multifunzionale, tre corsi e materiali didattici in materia di informatica basati sul modello di apprendimento cooperativo: tre corsi linguistici BLS, tre sezioni per i gruppi target: due separati e uno comune
  • Questionari, relazioni, laboratori e progetti
  • Prospettive di idoneità migliorate e il cambio di atteggiamento
  • Coordinatore: Danmar Computers (Polonia)
  • Reseau Associatif Pour Le Development et l Animation de l Education et de la Culture En Region Bretagne (Francia)
  • DC Center (Poland)
  • Know and Can Association (Bulgaria)
  • Ciberespacio SL (Spagna)

Segui il progetto IN AZIONE

Date di realizzazione progetto: 01/11/2009 – 30/09/2011

DG di riferimento: DG EAC, Educazione e Formazione, Programma di Apprendimento Permanente – Leonardo da Vinci, Trasferimento dell’Innovazione

Contatto:

CESIE: vito.lafata@cesie.org