REST – Refugee Employment Support and Training

Obiettivi

  • Contribuire alla gestione efficace dei flussi migratori, all’attuazione, al rafforzamento e allo sviluppo di un approccio comune dell’Unione circa l’asilo e l’immigrazione
  • Integrare i rifugiati nel mercato del lavoro, considerando che i datori di lavoro europei hanno bisogno di sostegno pratico e diretto per rispondere alle incertezze legate allo status legale, sociale e lavorativo, nonché alle questioni interculturali e psico-sociali dei rifugiati
  • Preparare i datori di lavoro all’integrazione dei rifugiati il cui status giuridico è stato ufficialmente chiarito e hanno quindi il permesso lavorativo
  • Implementare iniziative concrete che mirano ad agevolare l’accesso al lavoro dei migranti

Risultati

  • REST Ricerca transnazionale
  • REST e-Platform: materiali d’apprendimento e d’insegnamento e REST Community Space
  • Formazione REST adattato alle esigenze delle piccole e medie imprese
  • Metodologia REST di convalida Livello_5 e sistema di validazione delle competenze
  • Manuale REST e Buone Pratiche

Attività

  • Attività di ricerca, sondaggi on-line e interviste qualitative per le esigenze concrete di formazione e di supporto del personale chiave
  • Sviluppo di un corso formativo organizzato in moduli, combinato con un programma di insegnamento destinato alle persone responsabili all’interno delle aziende
  • Coinvolgimento di almeno 50 piccole e medie imprese (PMI) in ogni paese partner
  • Moduli e corsi formativi in presenza, esercitazioni pratiche e tramite la piattaforma online REST
  • Divulgazione strategia REST per stabilire messaggi chiave, l’utilizzo e lo sfruttamento futuro

Partner

Visita il sito del progetto

Info & contatti

Data di realizzazione del progetto

01/10/2016 – 11/02/2019

Contatti