EAGLES – Empowering and Activating the young Generation though the Learning of Employability Skills

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EAGLES – Empowering and Activating the young Generation though the Learning of Employability Skills

EAGLES – Empowering and Activating the young Generation though the Learning of Employability Skills

ObiettiviAttivitàRisultatiPartnerInfo & contatti
  • Sviluppare, testare e pubblicare uno strumento educativo innovativo per giovani in cerca di lavoro (fascia di età: 18-30 anni), che combina l’approccio della psicologia positiva con gli attuali strumenti educativi volti a occupabilità e imprenditorialità
  • Migliorare la qualità e la professionalità degli operatori giovanili attraverso esercizi e attività pratiche che i disoccupati saranno in grado di applicare in qualsiasi fase della loro vita
  • Supportare i giovani nell’acquisire competenze trasversali e di vita per favorire lo sviluppo personale dei giovani, migliorando anche la loro capacità di occupabilità e lo spirito imprenditoriale
  • Analisi a livello nazionale, comunitario e interventi internazionali livello pertinente, i programmi di reimpiego e le strategie / politiche in materia di psicologia positiva e l’occupabilità delle competenze
  • Condurre un sondaggio di ricerca tra un piccolo numero di Dirigenti / datori di lavoro (20 nel paese di ciascun partner) e giovani disoccupati (40 nel paese di ciascun partner) per valutare i giovani disoccupati ha bisogno di formazione / supporto sulle competenze di occupabilità e le percezioni di dirigenti in termini di necessarie competenze di occupabilità
  • Lo sviluppo di un pacchetto di formazione innovativa sulla Psicologia Positiva e occupabilità competenze per animatori giovanili, applicabile a livello nazionale e internazionale
  • Impostazione di una piattaforma di formazione online in modo da essere accessibili da interessati lavoratori della gioventù a livello mondiale
  • Coordinatore: Grantxpert Consulting Limited (Cipro)
  • Profexcel.Net Ltd (Irlanda)
  • N. Charalambous Institute of Development Ltd (Cipro)
  • Panteio Panepistimio Koinonikon Kaipolitikon Epistimon (Grecia)
  • CESIE (Italia)

Segui il progetto IN AZIONE

Date di realizzazione progetto: 01/01/2016 – 28/02/2017

DG di rifermento: DG EAC, Educazione e Formazione, Erasmus+ Azione Chiave 2: Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche – Partenariati strategici nel settore della gioventù

Contatto: CESIE: partnership@cesie.org

www.eaglesyouth.eu

www.eaglestraining.eu


Competenze

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Postato il

1 gennaio 2016